2.3. МЕРОПРИЯТИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ПОВЫШЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ И КАЧЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
N п/п | Наименование мероприятия | Сроки реализации, годы | Ответственный исполнитель |
1. Повышение эффективности и качества предоставления государственных услуг (работ), оказываемых в сфере труда, занятости и миграционной политики Самарской области | |||
1.1. | Разработка (изменение) системы показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области | Ежегодно | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.2. | Контроль за исполнением административных регламентов предоставления государственных услуг | 2014 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.3. | Осуществление мониторинга удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда Самарской области как в месте предоставления услуг (в центрах занятости населения), так и при электронном взаимодействии, а также выработка системы мер, направленных на повышение удовлетворенности физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда в Самарской области как в месте предоставления услуг (в центрах занятости населения), так и при электронном взаимодействии | 2014 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.4. | Развитие информационно-технологической инфраструктуры службы занятости населения Самарской области | 2014 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.5. | Развитие системы предоставления государственных услуг в сфере охраны труда и занятости населения на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг | 2014 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.6. | Развитие системы предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в электронной форме | 2014 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
1.7. | Использование системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) для обмена сведениями с заинтересованными органами исполнительной власти Самарской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, внебюджетными фондами, государственными учреждениями, многофункциональными центрами и иными организациями в целях получения информации, необходимой для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения (в том числе в целях содействия трудоустройству и поддержки самозанятости) | 2017 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2. Развитие кадрового потенциала, совершенствование системы оплаты труда работников сферы занятости населения и охраны труда | |||
2.1. | Организация повышения квалификации руководителей и работников подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждений | 2014 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.2. | Поэтапное внедрение системы эффективного контракта в отношении работников учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области | 2014 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.3. | Мониторинг применения системы эффективного контракта и принятие мер по результатам данного мониторинга | 2014 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.4. | Проведение аттестации работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области | В соответствии с локальными нормативными актами | Государственные учреждения, подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.5. | Проведение анализа и мониторинга сети государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, и их штатных расписаний в целях возможного привлечения средств на повышение заработной платы за счет проведения организационно-штатных изменений | Ежегодно | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.6. | Проведение анализа и мониторинга расходов на содержание и функционирование государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, в целях возможного привлечения средств на повышение заработной платы за счет сокращения неэффективных расходов | Ежегодно | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.7. | Осуществление контроля за своевременностью и правильностью представления руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, а также гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей данных учреждений, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей | Ежегодно | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
2.8. | Внедрение профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения" | 2017 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3. Укрепление материально-технической базы государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области | |||
3.1. | Проведение комплекса мероприятий, направленных на приведение объектов недвижимости подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждений в соответствие с требованиями административных регламентов к размещению мест предоставления государственных услуг (проведение проектно-изыскательских работ с целью оценки экономической целесообразности предполагаемого ремонта объектов недвижимости; разработка технического обоснования проводимого ремонта; выбор оптимального вида ремонта; подготовка проекта; определение объема работ и расчет сметных расходов на проводимый в подведомственных учреждениях ремонт; осуществление проверки достоверности определения сметной стоимости проектно-изыскательских работ) | 2016 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.2. | Проведение мероприятий в целях сохранения и эффективного использования объектов культурного наследия Самарской области, в которых располагаются подведомственные министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждения, приведения их в соответствие с санитарными, техническими, противопожарными, строительными и иными правилами и нормами (ремонт фасада здания и благоустройство территории) | 2015 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.3. | Проведение мероприятий, направленных на приобретение для подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждений объектов недвижимости, соответствующих требованиям административных регламентов предоставления государственных услуг, а также действующим санитарным, техническим, противопожарным, строительным и иным правилам и нормам | 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.4. | Проведение комплекса мероприятий, направленных на приведение 12 объектов недвижимости муниципальной собственности, занимаемых подведомственными министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области учреждениями, в соответствие с требованиями административных регламентов к размещению мест предоставления государственных услуг | 2017 - 2018 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.5. | Обустройство и приспособление государственных учреждений службы занятости населения Самарской области (в том числе приобретение подъемных устройств, ремонтные работы, дооборудование техническими средствами адаптации и другое) с целью обеспечения их доступности для инвалидов | 2013 - 2016 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
3.6. | Приведение административных регламентов предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственных услуг в соответствие с едиными требованиями к деятельности органов службы занятости в части размещения и оснащения центров занятости населения | 2017 | Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области |