ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФИНАНСОВ, ВКЛЮЧАЯ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА РОСТ ДОХОДОВ, ОПТИМИЗАЦИЮ РАСХОДОВ, А ТАКЖЕ СОКРАЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ДОЛГА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Орган исполнительной власти, орган местного самоуправления, ответственные за исполнение | Ожидаемый результат | Целевой показатель | Единица измерения | Значение целевого показателя по годам | ||
2016 | 2017 | 2018 | |||||||
32. | Соблюдение установленных Правительством Российской Федерации нормативов формирования расходов на оплату труда государственных гражданских служащих и (или) содержание органов государственной власти Самарской области | Постоянно | Министерство управления финансами Самарской области, органы исполнительной власти Самарской области, Администрация Губернатора Самарской области | Отсутствие фактов нарушения установленных Правительством Российской Федерации нормативов формирования расходов на оплату труда государственных гражданских служащих и (или) содержание органов государственной власти Самарской области | Отношение расходов на оплату труда государственных гражданских служащих и (или) содержание органов государственной власти Самарской области к уровню, установленному нормативом | % | <= 100% | <= 100% | <= 100% |
41. | Использование при формировании расходов на оплату труда работников органов государственной власти Самарской области и государственных учреждений Самарской области, с учетом необходимости выполнения указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012, следующих показателей: наличие системы критериев и показателей эффективности деятельности работников; наличие стимулирующих выплат с учетом показателей эффективности деятельности учреждений и работников учреждений; наличие установления оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок; наличие дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала; наличие оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения; учет единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных учреждений. | Постоянно, отчет ежегодно | Администрация Губернатора Самарской области, министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, органы исполнительной власти Самарской области, в ведении которых находятся государственные учреждения Самарской области | Оптимизация расходов бюджета на государственное управление | Корректировка положений об оплате труда работников органов государственной власти Самарской области и государственных учреждений Самарской области в соответствии с установленными критериями | + | + | + | |