ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2017 года N 53
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.04.2008 N 111 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ИНФОРМАЦИОННО-КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии со статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.04.2008 N 111 "Об утверждении Положения об оплате труда и установлении должностных окладов работников государственного казенного учреждения Самарской области "Информационно-консалтинговое агентство Самарской области" следующие изменения:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Информационно-консалтинговое агентство Самарской области";
Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, заместителей директора и главного бухгалтера государственного казенного учреждения Самарской области "Информационно-консалтинговое агентство Самарской области".";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Установить, что возникающие в результате принятия настоящего Постановления расходные обязательства Самарской области осуществляются за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке министерству экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области на соответствующие цели.";
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Информационно-консалтинговое агентство Самарской области":
пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Оплата труда директора Учреждения производится в порядке, определенном настоящим Положением. Размеры выплат стимулирующего характера директору Учреждения устанавливаются работодателем с учетом достижения им целевых показателей эффективности работы, установленных министерством экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области. Решение о размере выплат стимулирующего характера, выплате и размере материальной помощи директору Учреждения принимает министр экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения, заместителей директора, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета директора Учреждения, заместителей директора, главного бухгалтера), формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень), устанавливается в кратности 3,0.
Среднемесячная заработная плата директора Учреждения, заместителей директора, главного бухгалтера и работников Учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
должностные оклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Информационно-консалтинговое агентство Самарской области" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
дополнить Порядком размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, заместителей директора и главного бухгалтера государственного казенного учреждения Самарской области "Информационно-консалтинговое агентство Самарской области" в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области (Кобенко).
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев второго, третьего, пятого, с восьмого по двенадцатый и четырнадцатого пункта 1 настоящего Постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования настоящего Постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ
Приложение 1
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 января 2017 года N 53
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ИНФОРМАЦИОННО-КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Должностные оклады работников государственного казенного учреждения Самарской области "Информационно-консалтинговое агентство Самарской области" по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам
Наименование должности | Должностной оклад, рублей в месяц |
Директор | 18 862 |
Заместитель директора | 16 976 |
Главный бухгалтер | 15 149 |
Должностные оклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Информационно-консалтинговое агентство Самарской области" по должностям (профессиям), отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих
Наименование профессиональных квалификационных групп | Квалификационный уровень | Наименование должности, профессии | Должностной оклад (оклад), рублей в месяц |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 5 | Главный экономист | 13 471 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 4 | Ведущий аналитик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий программист | 11 643 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 | Бухгалтер, аналитик, программист | 9 987 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 | Специалист по связям с общественностью, специалист по кадрам | 8 388 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 | Секретарь руководителя | 7 913 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 | Водитель автомобиля | 7 742 |
Приложение 2
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 января 2017 года N 53
ПОРЯДОК РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О РАССЧИТЫВАЕМОЙ ЗА КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ДИРЕКТОРА, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРА И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ИНФОРМАЦИОННО-КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет условия и сроки размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, заместителей директора и главного бухгалтера государственного казенного учреждения Самарской области "Информационно-консалтинговое агентство Самарской области" (далее - Учреждение).
2. Учреждение ежегодно в срок не позднее 15 марта года, следующего за отчетным, представляет в министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области (далее - Министерство) информацию о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения (далее - Информация) в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, подписанную директором Учреждения, в целях ее размещения на официальном сайте Министерства.
3. Информация должна содержать следующие данные по каждому лицу:
наименование должности;
фамилия, имя, отчество;
отчетный период, за который произведен расчет среднемесячной заработной платы;
размер среднемесячной заработной платы.
В Информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации директора, заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
4. Директор Учреждения несет ответственность за достоверность Информации и ее полноту, а также за своевременное представление Информации в Министерство.
5. Информация размещается ежегодно в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчетным, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах Министерства в разделе "Министерство" подразделе "Противодействие коррупции" (Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) и Учреждения.
6. Ответственность за своевременное размещение Информации на официальном сайте Министерства несет Министерство, на официальном сайте Учреждения - Учреждение.
