Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (с изменениями на 25 сентября 2024 года)



Вариант 1


3.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является:


выдача заявителю направления на работу для трудоустройства в другой местности (приложение N 5 к Административному регламенту);


предоставление социальной выплаты заявителю при переезде в другую местность (в пределах административно-территориальных границ Самарской области) для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее предоставлении.


3.3.2. Максимальный срок предоставления государственной услуги центром занятости, который исчисляется со дня регистрации запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, составляет не более 62 календарных дней с момента обращения заявителя в центр занятости с заявлением, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде, а также определения размера социальной выплаты заявителю и ее перечисления на открытый заявителем лицевой счет в кредитной организации.


Срок перечисления социальной выплаты на открытый заявителем лицевой счет в кредитной организации составляет:


не более 60 рабочих дней с момента получения центром занятости документов, подтверждающих расходы заявителя, включающие:


оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд заявителя осуществляется за счет средств работодателя;


суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;


оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет заявителю жилое помещение.