Действующий

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 30.05.2018)


Трудоустройство на постоянную и временную работу


Мероприятие направлено на стимулирование работодателей, реализующих в организациях программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), к трудоустройству работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата, выпускников профессиональных образовательных организаций путем возмещения их затрат на частичную оплату труда принятых работников (в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу) и, соответственно, сохранение их занятости на созданных рабочих местах, предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда Самарской области.

Реализация мероприятия предусматривает заключение договоров между государственными казенными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области и работодателями на предоставление субсидий в целях возмещения затрат на оплату труда трудоустроенных работников.

В приоритетном порядке субсидии предоставляются работодателям, трудоустраивающим работников из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, инвалидов, выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, членов семей с низкими доходами.

Параметры мероприятия могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.