Недействующий

Об утверждении административного регламента министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда (с изменениями на 9 июня 2021 года)



2.6. Исчерпывающий перечень документов и информации, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги


2.6.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является представление в министерство Заявителем заявления, оформленного в соответствии с приложением 1 к настоящему Административному регламенту.


2.6.2. Заявление на предоставление государственной услуги заполняется:


работником (физическим лицом) лично или его уполномоченным представителем. По просьбе работника либо его уполномоченного представителя заявление в его присутствии может заполняться экспертом. На заполненном заявлении работник или его уполномоченный представитель проставляет свою личную подпись и дату обращения;


руководителем органа (организации, учреждения) или уполномоченным им лицом.


Заявление о предоставлении государственной услуги заполняется Заявителем разборчиво, черными или синими чернилами (пастой) вручную либо с использованием технических средств в машинописном виде, на русском языке, либо предоставляется через Единый портал и Региональный портал.


(в ред. Приказа министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 16.04.2019 N 90-п)


Абзац исключен с 1 июня 2016 года. - Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 04.04.2016 N 83-п.


На заявлении о предоставлении государственной услуги обязательно указывается дата обращения Заявителя.


Заявление оформляется в одном экземпляре.


В заявлении указывается:


а) полное наименование Заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) Заявителя (для физических лиц);


б) почтовый адрес Заявителя, адрес электронной почты (при наличии);


в) наименование объекта государственной экспертизы условий труда;


г) индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;