ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2016 года N 433-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.08.2011 N 552-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях предоставления государственным гражданским служащим Пензенской области единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 18.08.2011 N 552-пП "О предоставлении государственным гражданским служащим Пензенской области единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (с последующими изменениями), изменения, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
2.6. пункт 2 постановления Правительства Пензенской области от 27.11.2014 N 822-пП "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Пензенской области";
3. Действие настоящего постановления распространяется на государственных гражданских служащих, обратившихся с заявлением о постановке на учет на получение единовременной субсидии на приобретение жилого помещения после вступления в силу настоящего постановления.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы социальной политики.
Губернатор
Пензенской области
И.А.БЕЛОЗЕРЦЕВ
Приложение
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 29 августа 2016 года N 433-пП
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения за счет средств бюджета Пензенской области (далее - единовременная субсидия) государственным гражданским служащим Пензенской области (далее - гражданский служащий), замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба) на дату подачи заявления о постановке на учет для получения единовременной субсидии не менее трех лет.
2. Единовременная субсидия предоставляется гражданскому служащему в порядке, установленном настоящим Положением, при условии, что гражданский служащий и члены его семьи:
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения при условии, что общая площадь жилого помещения на одного члена семьи составляет менее 10 кв. метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения, и не имеет иного жилого помещения, принадлежащего на праве собственности;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, если среди членов семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16.06.2006 N 378 "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире", и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности;
5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения и не имеет иного жилого помещения, принадлежащего на праве собственности;
6) проживает в общежитии и не имеет иного жилого помещения, принадлежащего на праве собственности;
7) проживает в комнате, а также в квартире в составе двух семей и более (в том числе в составе семьи, которая состоит из родителей и постоянно проживающих с ними и зарегистрированных по месту жительства совершеннолетних детей, состоящих в браке и (или) имеющих детей), не имеющих иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности.
3. При наличии у гражданского служащего и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной площади всех жилых помещений.
Жилые помещения, принадлежащие гражданскому служащему и (или) членам его семьи на праве собственности, которые приобретены полностью или частично за счет кредитных (заемных) средств и которые находятся в ипотеке (залоге) у кредитора (заимодавца), при расчете нуждаемости не учитываются.
4. К членам семьи гражданского служащего, учитываемым при расчете единовременной субсидии, относятся проживающие совместно с ним его супруг (супруга), дети, не состоящие в браке и (или) не имеющие собственных детей.
5. Единовременная субсидия предоставляется гражданскому служащему один раз за весь период гражданской службы. Единовременная субсидия гражданскому служащему не предоставляется в случае получения им ранее единовременной субсидии на приобретение жилого помещения при замещении государственной должности Пензенской области.
II. Порядок и условия постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии и снятия с учета
6. Гражданский служащий, имеющий намерение получить единовременную субсидию, представляет следующие документы:
1) заявление гражданского служащего о постановке на учет на получение единовременной субсидии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению:
2) копию паспорта (либо иного документа, удостоверяющего личность) гражданского служащего и членов его семьи;
3) копию свидетельства о заключении брака гражданского служащего;
4) копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
5) копию трудовой книжки гражданского служащего, заверенную подписью ответственного лица государственного органа Пензенской области (далее - государственный орган) и заверенную печатью;
6) документы (справки), содержащие информацию о регистрации гражданского служащего и членов его семьи по месту жительства, о составе семьи и степени родства (в случае если гражданский служащий и члены его семьи зарегистрированы в разных жилых помещениях, представляются по каждому жилому помещению);
7) справку о стаже гражданской службы, подписанную работником кадровой службы государственного органа и заверенную печатью;
8) документ, подтверждающий право на дополнительную площадь в жилом помещении (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации);
9) копии документов, содержащих сведения о собственниках (нанимателях) и общей площади жилого помещения, в котором гражданский служащий и (или) члены его семьи зарегистрированы по месту жительства (в случае если гражданский служащий и члены его семьи зарегистрированы в разных жилых помещениях, указанные документы представляются на каждое жилое помещение);
10) документы, подтверждающие наличие либо отсутствие у государственного гражданского служащего и членов его семьи жилого помещения, принадлежащего на праве собственности;
11) копию кредитного договора (договора займа), подтверждающего получение государственным гражданским служащим и (или) членами его семьи кредита (займа) для приобретения жилого помещения по договору купли-продажи, приобретения жилого помещения по договору участия в долевом строительстве многоквартирного дома либо по договору уступки прав требования (цессии), либо для строительства (реконструкции) одного или нескольких жилых помещений, в том числе индивидуального жилого дома (представляется в случае, если гражданский служащий и (или) члены его семьи являются плательщиками кредита, займа).
Все копии представляются с оригиналами документов, кроме трудовой книжки гражданского служащего, для сверки.
7. Для постановки на учет для получение единовременной субсидии гражданскому служащему необходимо представлять в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Уполномоченный орган) документы (либо сведения, содержащиеся в них), указанные в подпунктах 1) - 8), 11) пункта 6 настоящего Положения.
Документы (либо сведения, содержащиеся в них), указанные в подпунктах 9), 10) пункта 6 настоящего Положения, гражданский служащий, вправе представить по собственной инициативе. В случае непредставления указанных документов по собственной инициативе Уполномоченный орган истребует документы (либо сведения, содержащиеся в них) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся указанные документы (либо сведения, содержащиеся в них) в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
8. В случае если несколько членов одной семьи являются гражданскими служащими на учет для получения единовременной субсидии принимается один из членов семьи (по их выбору). В случае увольнения с гражданской службы, смерти или признания судом безвестно отсутствующим либо умершим того из членов семьи, который состоит на учете, учетное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего гражданскую службу (при условии соответствия его требованиям данного Положения), в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, с сохранением очередности согласно дате подачи заявления того из членов семьи, который ранее состоял на учете).
9. Дата приема заявления и документов отражается в книге учета гражданских служащих для получения единовременной субсидии в порядке очередности согласно дате подачи заявлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - книга учета).
10. На каждого гражданского служащего, имеющего намерение получить единовременную субсидию, заводится учетное дело, к которому приобщаются документы, представленные в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения. Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.
11. Представленные в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения заявление гражданского служащего и документы подлежат рассмотрению комиссией, персональный состав и положение о которой утверждаются постановлением Правительства Пензенской области (далее - комиссия).
12. Решение о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии или об отказе в постановке на учет для ее получения принимается комиссией не позднее двух месяцев после подачи гражданским служащим заявления и документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения.
Материально-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет Уполномоченный орган.
13. Отказ в постановке на учет допускается в случаях, если:
1) документы (либо сведения, содержащиеся в них), представленные гражданским служащим, а также полученные Уполномоченным органом в порядке межведомственного информационного взаимодействия, не подтверждают наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии;
2) ухудшение гражданским служащим (либо членами семьи гражданского служащего), изъявившим желание встать на учет для получения единовременной субсидии, своих жилищных условий, а именно совершение действий, повлекших ухудшение жилищных условий на дату подачи заявления в течение пяти лет с даты совершения указанных действий.
14. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, совершаемым гражданским служащим для приобретения права состоять на учете для получения единовременной субсидии, относятся:
а) обмен жилыми помещениями;
б) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;
в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);
г) выделение доли собственниками жилых помещений;
д) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и совместно с ним проживающих членов его семьи.
15. Гражданский служащий, состоящий на учете для получения единовременной субсидии, обязан сообщать в Уполномоченный орган об изменении обстоятельств, влияющих на принятие комиссией решения о предоставлении единовременной субсидии (изменение жилищных условий, места работы, состава семьи), в течение 10 рабочих дней с момента изменения обстоятельств.
16. Уполномоченный орган вправе требовать от гражданского служащего представления документов, подтверждающих изменения указанных обстоятельств.
17. Комиссия в течение 10 рабочих дней с момента поступления информации, указанной в пункте 15 настоящего Положения, принимает решение о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии в следующих случаях:
а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме в Уполномоченный орган;
б) в случае изменений (улучшений) жилищных условий, в результате которых утрачены основания получения единовременной субсидии;
в) в случае реализации права на получение единовременной субсидии, предусмотренного настоящим Положением;
г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии (если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у гражданского служащего права на постановку на такой учет);
д) в случае увольнения с гражданской службы по истечении 20 рабочих дней с даты увольнения (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения);
е) в случае если гражданский служащий, состоящий на учете для получения единовременной субсидии, не сообщил об изменениях в Уполномоченный орган в срок, указанный в пункте 17 настоящего Положения.
Соответствующая запись о снятии с учета вносится в книгу учета в день принятия решения комиссией.
18. О принятых комиссией решениях о постановке на учет для получения единовременной субсидии или об отказе в постановке на учет, а также о снятии с учета гражданский служащий письменно уведомляется Уполномоченным органом в течение пяти рабочих дней с момента принятия комиссией соответствующего решения.
