Действующий

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры к совершению коррупционных правонарушений (с изменениями на 15 июня 2023 года)



Приложение 1
к Приказу
управления Алтайского края
по развитию предпринимательства
и рыночной инфраструктуры
от 11 августа 2015 г. N 100



ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. Приказов управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15.05.2019 N 43/Пр/55, от 06.02.2020 N 43/Пр/10, от 15.06.2023 N 43/Пр/66)



1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - гражданские служащие), за исключением лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Алтайского края, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.


(в ред. Приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15.05.2019 N 43/Пр/55)


2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.


При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в день прибытия к месту прохождения службы.


(в ред. Приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 N 43/Пр/10)


3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.


(в ред. Приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 N 43/Пр/10)


4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно.


В уведомлении указываются сведения в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Порядку.


Уведомление должно быть подписано гражданским служащим лично с указанием даты его составления.


Уведомление гражданскими служащими составляется на имя начальника управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - начальник управления) и передается в общий отдел управления (кабинет N 513).


(в ред. Приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 N 43/Пр/10)


К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.