Реализация ключевых направлений Концепции к 2025 году будет способствовать:
а) увеличению среднегодовой численности занятых в экономике не ниже чем на 40 тыс. человек;
б) увеличению отношения численности занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет) не ниже 82,3%;
в) удержанию уровня безработицы в пределах 5%;
г) повышению эффективности использования трудового потенциала республики;
д) минимизации несоответствия структуры подготовки кадров потребностям на рынке труда;
е) повышению обеспеченности приоритетных отраслей экономики квалифицированными кадрами;
ж) улучшению профессионально-квалификационной структуры занятого населения;
з) снижению напряженности на рынках труда муниципалитетов;
и) сокращению дефицита специалистов и рабочих кадров в наиболее проблемных сегментах рынка труда;
к) повышению профессиональной готовности выпускников учебных заведений к трудовой деятельности до уровня требований работодателей.