Управление трудовыми ресурсами основывается на следующих принципах:
а) обеспечение прав и свобод человека и гражданина;
б) недопустимость любых форм дискриминации;
в) гармонизация интересов личности, общества и государства;
г) взаимодействие территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Республики Башкортостан и органов местного самоуправления, развитие институтов социального партнерства и гражданского общества;
д) защита рынка труда;
е) дифференцированный подход к регулированию трудовых потоков в зависимости от территориальных и отраслевых особенностей, социально-демографических и профессионально-квалификационных характеристик трудовых ресурсов;
ж) учет особенностей развития республики в целом и административных территорий;
з) открытость и доступность информации об управлении трудовыми ресурсами и принимаемых решениях в области реализации государственной политики в сфере труда и занятости;
и) научная обоснованность принимаемых решений.