Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми (с изменениями на 28 марта 2019 года)

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 сентября 2016 года N 672


Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми

(с изменениями на 28 марта 2019 года)

(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 30.03.2017 N 239, от 15.06.2017 N 462, от 28.03.2019 N 45-П)

В соответствии со статьями 144, 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Перми администрация города Перми постановляет:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми в кратности до 5.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Перечень муниципальных учреждений города Перми, в которых условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в пункте 1 настоящего Постановления;

2.2. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Перми в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Руководителям функциональных и территориальных органов администрации города Перми, осуществляющим отдельные функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений, руководителю аппарата администрации города Перми, осуществляющему от имени администрации города Перми в отношении подведомственных администрации города Перми муниципальных учреждений отдельные полномочия учредителя, до 1 октября 2016 г. обеспечить приведение правовых актов города Перми об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствие с настоящим Постановлением.

4. Признать утратившим силу Постановление администрации города Перми от 24 июня 2015 г. N 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность".

5. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального размещения (опубликования) на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, за исключением пункта 4, который вступает в силу с 1 января 2017 г. Пункт 1 применяется к правоотношениям, возникающим с 1 января 2017 г.

6. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми разместить (опубликовать) настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

7. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента экономики и промышленной политики администрации города Перми Агеева В.Г.

И.о. главы администрации города Перми
А.В.ШАГАП