N п/п | Наименование мероприятия (результата) | Наименование структурных элементов государственных программ вместе с наименованием государственной программы | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Период, год | Характеристика мероприятия | Тип мероприятия | Декомпозиция на МО | Связь с показателями регионального проекта | |||||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | ||||||||
1. | 12.1. Нормативно-правовое совершенствование системы оплаты труда | ГП | усл. единиц | 1 | 2022 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | совершенствование нормативной правовой базы, направленное на увеличение условно-постоянной части заработной платы, повышение взаимосвязи стимулирующих выплат и показателей эффективности выполнения работ (оказания государственных услуг), снижение доли заработной платы административно-хозяйственного персонала в общем фонде оплаты труда | повышение качества оказания государственных услуг (выполнения работ); поэтапный рост оплаты труда в бюджетном секторе экономики, достижение целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688; развитие кадрового потенциала бюджетной сферы на основе обновления квалификационных требований к профессиональным качествам, переобучения и повышения квалификации работников | нет | соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Республике Северная Осетия-Алания; достижение целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688, включая доведение средней заработной платы социальных работников до средней заработной платы в Республике Северная Осетия-Алания |
2. | Основное мероприятие 12.2. Создание механизма стимулирования к повышению эффективности работы и качества оказания государственных услуг | ГП | усл. единиц | 1 | 2022 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | принятие локальных нормативных актов по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения оплаты, установление эффективных стимулирующих надбавок, внедрение механизмов независимой оценки качества | повышение качества оказания государственных услуг (выполнения работ); поэтапный рост оплаты труда в бюджетном секторе экономики, достижение целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688; развитие кадрового потенциала бюджетной сферы на основе обновления квалификационных требований к профессиональным качествам, переобучения и повышения квалификации работников | нет | соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Республике Северная Осетия-Алания; достижение целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688, включая доведение средней заработной платы социальных работников до средней заработной платы в Республике Северная Осетия-Алания |
3. | Основное мероприятие 12.3. Координация мероприятий по структурным и инновационным изменениям в отраслях социальной сферы с повышением заработной платы работников бюджетного сектора экономики | ГП | усл. единиц | 1 | 2022 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | принятие нормативных правовых актов при структурных изменениях и внедрении инноваций, обеспечивающих рост заработной платы работников социального обслуживания | повышение качества оказания государственных услуг (выполнения работ); развитие кадрового потенциала бюджетной сферы на основе обновления квалификационных требований к профессиональным качествам, переобучения и повышения квалификации работников | нет | соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Республике Северная Осетия-Алания; достижение целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688, включая доведение средней заработной платы социальных работников до средней заработной платы в Республике Северная Осетия-Алания |
4. | Основное мероприятие 12.4. Мероприятия по обеспечению соответствия работников новым квалификационным требованиям | ГП | усл. единиц | 1 | 2022 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | проведение аттестации работников социальной сферы обслуживания населения, повышение квалификации работников, внедрение новых профессиональных стандартов по мере их принятия на федеральном уровне | повышение качества оказания государственных услуг (выполнения работ); развитие кадрового потенциала бюджетной сферы на основе обновления квалификационных требований к профессиональным качествам, переобучения и повышения квалификации работников | нет | соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Республике Северная Осетия-Алания; достижение целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28 декабря 2012 года N 1688, включая доведение средней заработной платы социальных работников до средней заработной платы в Республике Северная Осетия-Алания |