ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 8 августа 2016 года N 124-П


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 14 НОЯБРЯ 2013 Г. N 99-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл от 29.05.2023 N 479.
____________________________________________________________________

1. Внести в Служебный распорядок Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, утвержденный приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 14 ноября 2013 года N 99-П "Об утверждении Служебного распорядка Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл", следующие изменения:

абзац 4 пункта 5.8 изложить в следующей редакции:

"Гражданским служащим в Департаменте предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";

пункт 5.9 изложить в следующей редакции:

"Гражданским служащим в Департаменте устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";

пункт 5.10 изложить в следующей редакции:

"5.10. Ненормированный служебный день в соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона устанавливается для гражданских служащих в Департаменте, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданским служащим в Департаменте, замещающим должности высшей и главной группы должностей гражданской службы, в количестве 3 календарных дней.

Гражданским служащим в Департаменте, замещающим должности ведущей и старшей группы должностей гражданской службы, ненормированный служебный день не устанавливается.".

2. Исчислять продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл, в соответствии с настоящим приказом, начиная с их нового служебного года.

3. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со 2 августа 2016 г.

Руководитель
А.П.СЫЧЕВ