Действующий

О стратегии развития профессиональной ориентации населения Астраханской области до 2020 года (с изменениями на 9 августа 2018 года)



4. Цель, задачи, принципы и этапы реализации стратегии


4.1. Подготовка к выбору профессии и формирование готовности человека к профессиональному самоопределению являются частью процесса развития личности, необходимым условием ее подготовки к эффективной профессионально-трудовой деятельности и рассматриваются как важнейшая социальная проблема.


В связи с этим профессиональная ориентация населения Астраханской области должна стать неотъемлемой частью всей кадровой политики и частью двух сопряженных систем: непрерывного образования и эффективной занятости.


Таким образом, профессиональная ориентация населения Астраханской области рассматривается как один из процессов занятости для обеспечения кадровой потребности экономики региона.


Целью стратегии является удовлетворение потребностей рынка труда Астраханской области в квалифицированных, мотивированных и конкурентоспособных кадрах с учетом личностных особенностей граждан и соблюдением интересов работодателей и общества.


Данная цель предполагает решение следующих задач:


- выстраивание взаимодействий с участниками рынка труда;


- развитие условий и создание системы по сопровождению профессионального самоопределения граждан;


- формирование обоснованного прогноза необходимости в трудовых ресурсах в регионе, анализ и определение основных приоритетов развития;


- повышение престижа рабочих профессий для промышленности и агропромышленного комплекса;


- популяризация малого и среднего бизнеса;


- кадрово-методическое обеспечение работы в сфере профессиональной ориентации.


Стратегия предусматривает:


- обеспечение социальных гарантий в сфере свободного выбора профессии, формы занятости и путей самореализации личности в условиях рыночных отношений;


- достижение сбалансированности между профессиональными интересами человека, его психофизиологическими особенностями и возможностями рынка труда;