5.1. К основным мерам по реализации стратегии относятся:
- организационно-управленческое обеспечение, формирование и развитие системы профессиональной ориентации населения Астраханской области;
- внедрение эффективных механизмов социального партнерства ИОГВ Астраханской области, ОМС МО Астраханской области, организаций сопровождения профессионального самоопределения, включая государственные и негосударственные организации, представителей крупного, среднего и малого бизнеса, объединений работодателей на территории Астраханской области;
- совершенствование разработанного и реализуемого министерством образования и науки Астраханской области механизма формирования контрольных цифр приема граждан по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет средств бюджета Астраханской области;
- развитие системы мониторинга трудоустройства выпускников образовательных организаций, осуществляющих профессиональное образование;
- разработка и утверждение нормативной правовой базы, способствующей эффективной реализации стратегии;
- создание единого информационного портала по вопросам профессиональной ориентации населения Астраханской области;
- методическое и кадровое обеспечение процесса профессионального самоопределения населения Астраханской области.
5.2. Организационный механизм функционирования субъектов системы деятельности по профессиональной ориентации населения Астраханской области представляет собой модель взаимодействия согласно приложению N 2 к настоящей стратегии.
Функции, реализуемые субъектами системы профессиональной ориентации населения Астраханской области:
- межведомственной комиссией по вопросам профессиональной ориентации населения Астраханской области, состав которой утвержден Постановлением Правительства Астраханской области от 31.12.2015 N 678-П (далее - межведомственная комиссия), - оказание содействия ИОГВ Астраханской области по формированию и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Астраханской области;
- рабочей группой при межведомственной комиссии - организация и обеспечение межведомственной координации профориентационной деятельности всех субъектов регионального рынка труда и рынка образовательных услуг, оптимизация ресурсного обеспечения процесса эффективного профессионального самоопределения населения Астраханской области для удовлетворения интересов личности, общества и потребностей социально-экономического развития региона;
- агентством по занятости населения Астраханской области, государственным учреждениям Астраханской области, находящимся в ведении агентства по занятости населения Астраханской области, - осуществление анализа, выявление тенденций, динамики и пропорций развития рынка труда Астраханской области, сбалансированности его основных показателей; разработка прогноза ситуации на региональном рынке труда; разработка основных направлений политики на рынке труда, мер по их реализации; разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Астраханской области; организация и оказание государственных услуг в области содействия занятости населения Астраханской области и защиты от безработицы (содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников, профессиональная ориентация, психологическая поддержка);
- министерством образования и науки Астраханской области, ГБУ АО "Центр мониторинга в образовании" - проведение мониторинга сферы профессиональных предпочтений обучающихся выпускных классов общеобразовательных организаций Астраханской области с целью разработки рекомендаций по их корректировке в соответствии с потребностями регионального рынка труда; мониторинг трудоустройства выпускников, организационно-педагогическое и психологическое сопровождение профессионального самоопределения обучающихся системы образования на всех уровнях общего и профессионального образования; реализация мероприятий по профессиональной подготовке обучающихся общеобразовательных организаций с использованием инфраструктуры профессиональных образовательных организаций;