ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ИСПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
1. Премирование руководителя учреждения производится с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения, личного вклада руководителя учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
2. Целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя устанавливаются приказом Министерства здравоохранения Республики Калмыкия "О целевых показателях эффективности деятельности бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия, критериях оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей".
3. Премирование производится по итогам работы учреждения за соответствующий период отчетного финансового года и осуществляется в пределах планового фонда оплаты труда. При этом оценка целевых показателей осуществляется с начала отчетного финансового года нарастающим итогом.
4. Оценку эффективности и результативности работы руководителя учреждения на основе выполнения утвержденных целевых показателей эффективности деятельности учреждения и подготовку предложений о размере премии руководителей учреждений осуществляет комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности казенных, бюджетных и автономных учреждений создаваемая органом исполнительной власти исполняющим функции и полномочия учредителя для соответствующих учреждений (далее - Комиссия).
5. Орган исполнительной власти Республики Калмыкия - главный распорядитель средств республиканского бюджета и учредителя, в ведении которого находятся учреждения, утверждает:
порядок проведения оценки эффективности деятельности учреждений;
состав и положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности казенных, бюджетных учреждений, в отношении которых исполняет функции и полномочия учредителя;
форму отчета о выполнении бюджетным, автономным учреждением целевых показателей эффективности деятельности;
перечень структурных подразделений ответственных за оценку выполнения целевых показателей эффективности деятельности бюджетных (казенных) учреждений, а также анализ целевых показателей эффективности финансово-экономической деятельности учреждений и премирование руководителей этих учреждений, за представление сводной информации для подготовки проекта решения (приказа) о премировании руководителей учреждений (далее - ответственные структурные подразделения);
порядок представления отчета органу исполнительной власти Республики Калмыкия - главному распорядителю средств республиканского бюджета в ведении, которого находится бюджетное (казенное) учреждение о выполнении учреждением целевых показателей эффективности деятельности и рассмотрения этого отчета в ответственных структурных подразделениях;
форму заключения структурного подразделения о выполнении бюджетным, автономным учреждением целевых показателей эффективности деятельности за отчетный период, о результатах анализа целевых показателей эффективности финансово-экономической деятельности учреждений.
6. Руководитель учреждения обязан ежеквартально в срок до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в структурное подразделение органа исполнительной власти Республики Калмыкия - главного распорядителя средств республиканского бюджета в ведении, которого находится учреждение, осуществляющее методическое руководство за деятельностью соответствующего типа учреждения, информацию и отчетные формы о выполнении целевых показателей эффективности работы учреждения и соответственно руководителя.
При непредставлении в установленный срок или представлении с нарушением установленного порядка отчетных форм о выполнении целевых показателей эффективности работы учреждения и соответственно руководителя, целевые показатели эффективности работы учреждения считаются невыполненными.
7. Премирование руководителя учреждения за соответствующий период производится на основании приказа органа исполнительной власти Республики Калмыкия - главного распорядителя средств республиканского бюджета и учредителя в ведении, которого находится учреждение.