Действующий

О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости (с изменениями на 24 апреля 2023 года)



Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 29 февраля 2016 г. N 99
     (приложение N 2)



ПОРЯДОК РЕЗЕРВИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО ПРОФЕССИЯМ, НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИМ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ


1. Настоящий Порядок определяет правила резервирования работодателями рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок).


2. Действие Порядка распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее - работодатели).


3. Для целей настоящего Порядка под резервированием рабочих мест для трудоустройства инвалидов понимается установление работодателями в рамках квоты для приема на работу инвалидов определенного количества рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в целях последующего трудоустройства на них инвалидов, прошедших обучение по направлению центра занятости.


4. Под профессиями, наиболее подходящими для трудоустройства инвалидов, понимаются профессии, включенные в Перечень рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности (далее - Перечень), утвержденный органом исполнительной власти Республики Коми, исполняющим функции по формированию и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области содействия занятости населения (далее - уполномоченный орган).


5. В целях резервирования работодателями рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, между государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) и работодателями заключаются договоры на резервирование рабочих мест для инвалидов.


Форма договора утверждается уполномоченным органом и в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения размещается на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


6. Работодатели в целях резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов:


1) осуществляют резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, для инвалидов, проходящих обучение по направлению государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения (далее - центры занятости населения), в соответствии с Перечнем;


2) заключают договоры на резервирование рабочих мест для инвалидов с центрами занятости населения;


3) осуществляют трудоустройство инвалидов на резервируемые рабочие места по направлению центров занятости населения;


4) принимают локальные нормативные акты, содержащие сведения о резервируемых рабочих местах для инвалидов, проходящих профессиональное обучение по направлению центров занятости населения.


7. Центры занятости населения в целях резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов:


1) заключают договоры с работодателями на резервирование рабочих мест для инвалидов;


2) осуществляют согласование с инвалидами, признанными в установленном порядке безработными, профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;