МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 марта 2016 года N 37


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.11.2010 N 1102 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)


В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативного правового акта Министерства сельского хозяйства Пензенской области, руководствуясь Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 N 99-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Комиссия), утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 09.11.2010 N 1102 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Ввести в состав Комиссии в качестве независимого эксперта Дунаеву Валентину Ивановну - доцента кафедры "Информационное обеспечение управления и производства" ФГБОУ ВПО "Пензенский государственный университет" в г. Пенза (по согласованию).

1.2. Ввести в состав Комиссии Ищенко Сергея Матвеевича - члена общественного совета при Министерстве сельского хозяйства Пензенской области.

1.3. Указать новую должность Башкова Максима Федоровича - главный специалист-эксперт сектора мониторинга и методического обеспечения отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.

1.4. Исключить из состава Комиссии Федотова Л.Н.

2. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 09.11.2010 N 1102 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

2.1. Подпункт "б" пункта 8 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".

2.2. Из Пункта 9.1 Положения четвертое предложение исключить.

2.3. Из Пункта 9.3 Положения второе предложение исключить.

2.4. Дополнить Положение пунктами 9.4 - 9.5 следующего содержания:

"9.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 8 настоящего Положения, рассматривается отделом организационной, кадровой работы и информационных технологий, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

9.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 8 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 8 настоящего Положения, должностные лица отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".

2.5. Подпункт "а" пункта 10 Положения изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10.1-10.3 настоящего Положения;".

2.6. В пункте 10.1 Положения слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом".

2.7. Дополнить Положение пунктом 10.3 следующего содержания:

"10.3. Обращение гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 8 настоящего Положения, рассматривается комиссией в течение семи дней со дня поступления указанного обращения.

2.8. Пункт 11 Положения изложить в следующей редакции:

"11. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения.".

2.9. Дополнить Положение пунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.".

2.10. Дополнить Положение пунктом 17.5 следующего содержания:

"17.5. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 8 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) представителю нанимателя принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

2.11. В пункте 18 Положения слова "пунктами 14 - 17 и 17.2 - 17.4" заменить словами "пунктами 14 - 17 и 17.2 - 17.5".

2.12. В абзаце первом пункта 25 Положения слова "в течение трех рабочих дней" заменить словами "в 7-дневный срок".

2.13. Приложения N 1 и N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему приказу соответственно.

3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" либо разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства сельского хозяйства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства сельского хозяйства Пензенской области.

Министр
А.В.БУРЛАКОВ






Приложение N 1
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Пензенской области
от 14 марта 2016 г. года N 37

Приложение N 1
к Положению
о комиссии по соблюдению
требований к служебному
поведению и урегулированию
конфликта интересов в отношении
государственных гражданских
служащих Пензенской области,
замещающих должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Министерстве сельского
хозяйства Пензенской области

     Председателю комиссии по соблюдению
     требований к служебному поведению
     и урегулированию конфликта интересов
     в отношении государственных гражданских
     служащих Пензенской области,
     замещающих должности государственной
     гражданской службы Пензенской области
     в Министерстве сельского хозяйства
     Пензенской области

     _______________________________________
     (Ф.И.О.)

     _______________________________________
     (адрес места жительства гражданина,

     _______________________________________
     номер контактного телефона)



ОБРАЩЕНИЕ о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в организации


В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ

     "О противодействии коррупции"
прошу дать согласие на замещение должности в

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование, местонахождение организации,

___________________________________________________________________________

характер ее деятельности)

на условиях _______________________________________________________________

(трудовой или гражданско-правовой договор,

___________________________________________________________________________

предполагаемый срок его действия,

___________________________________________________________________________

сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг)

В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы

я замещал должность(ти) ___________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование должности,

___________________________________________________________________________

краткое описание должностных обязанностей)

___________________________________________________________________________

В   мои   должностные    (служебные)   обязанности    входили   функции

государственного управления организацией <*>: _____________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

по  соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта

интересов  в  отношении  государственных  гражданских  служащих  Пензенской

области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской

области   в   Министерстве   сельского  хозяйства  Пензенской  области  при

рассмотрении настоящего обращения (нужное подчеркнуть).

"___" ________________ 20 ___ г.  ________________________  _______________

подпись лица,                расшифровка подписи

направляющего обращение

     ________________

<*> функции государственного управления организацией - полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.




Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»