ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(в ред. Приказов Министерства культуры Омской области от 22.07.2016 N 49, от 29.07.2022 N 73)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения лицом, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать Министру культуры Омской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению к настоящему Порядку.
Гражданский служащий передает уведомление руководителю структурного подразделения Министерства культуры Омской области (далее - Министерство), в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Руководитель структурного подразделения Министерства обязан незамедлительно передать полученное уведомление в управление правовой и организационно-кадровой работы Министерства (далее - Управление).
Уполномоченные должностные лица Управления регистрируют уведомление в день поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован, прошит и скреплен подписью начальника Управления и печатью.
В журнале регистрации указываются номер, дата и время уведомления, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление, фамилия, имя, отчество и подпись лица, которому передано уведомление.
На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес Министра культуры Омской области по почте. Уведомление, поступившее в адрес Министра культуры Омской области, подлежит регистрации в Управлении.
При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей, вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может по объективным причинам сообщить в письменном виде о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать Министра культуры Омской области с помощью любых доступных средств связи, а по возвращении из служебной командировки, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности - оформить уведомление в соответствии с настоящим Порядком.
(абзац введен Приказом Министерства культуры Омской области от 29.07.2022 N 73)
(п. 4 в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 22.07.2016 N 49)
5. Управление осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, направленное Министру культуры Омской области.