ПРИКАЗ
от 25 февраля 2016 года N 6-н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ФИНАНСАМ, НАЛОГОВОЙ И КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКЕ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике от 02.06.2016 N 11-н.
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Заместитель Губернатора
Алтайского края,
председатель комитета
В.Г.ПРИТУПОВ
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ФИНАНСАМ, НАЛОГОВОЙ И КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКЕ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. В случае возникновения у государственного гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом заместителя Губернатора, председателя комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике.
3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Государственный гражданский служащий направляет уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, на ознакомление начальнику отдела, в котором он проходит гражданскую службу, и далее передает для рассмотрения заместителю Губернатора, председателю комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике.
После рассмотрения заместителем Губернатора, председателем комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике уведомление поступает в общий отдел Комитета для учета в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона государственного гражданского служащего;
б) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
в) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
6. Заместитель Губернатора, председатель комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
7. По результатам рассмотрения уведомления заместитель Губернатора, председатель комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что государственным гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Порядка, заместитель Губернатора, председатель комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего Порядка, заместитель Губернатора, председатель комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике применяет к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
10. Уведомления, решения и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что:
1) ________________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности при исполнении должностных
___________________________________________________________________________
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов)
2) ________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно
___________________________________________________________________________
повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3) ________________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
___________________________________________________________________________
_______________ __________________ ____________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный N _________________ от "__" ______________ 20___ г.
Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п | Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Дата регистрации уведомления | Ф.И.О., подпись лица, зарегистрировавшего уведомление |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | ||||
2. | ||||
3. |