1.1. В соответствии с настоящим договором Работодатель обязуется в счет квоты для приема на работу инвалидов создать (выделить) рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, (далее - резервируемые рабочие места) и трудоустроить на них инвалидов, прошедших обучение по направлению Центра занятости, а Центр занятости обязуется направить безработных инвалидов на обучение по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.