(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 49)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Белгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Белгородской области, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Лица, замещающие должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, направляют уведомление на имя Губернатора Белгородской области по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области (далее - Управление). На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера согласно журналу.
3.1. Уведомления, по решению Губернатора Белгородской области, могут быть направлены в Управление. Управление осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
(пп. 3.1 введен постановлением Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 49)
4. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Белгородской области, кроме лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, направляют уведомление на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению подразделением кадровой службы государственного органа области по профилактике коррупционных и иных правонарушений. На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера согласно журналу.
4.1. Уведомления по решению представителя нанимателя могут быть направлены в подразделение кадровой службы государственного органа области по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Подразделение кадровой службы государственного органа области по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
(пп. 4.1 введен постановлением Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 49)
5. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с подпунктом 3.1 пункта 3 настоящего Положения, рассматриваются Управлением, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 49)
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с подпунктом 3.1 пункта 3 настоящего Положения, должностные лица Управления имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 49)
Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при департаменте внутренней и кадровой политики Белгородской области. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с подпунктом 4.1 пункта 4 настоящего Положения, рассматриваются подразделением кадровой службы государственного органа области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 49)
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с подпунктом 4.1 пункта 4 настоящего Положения, должностные лица подразделения кадровой службы государственного органа области по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 49)
Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти и государственных органах области. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Губернатором Белгородской области, представителем нанимателя по результатам рассмотрения ими уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Губернатор Белгородской области, представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
(п. 7 введен постановлением Губернатора Белгородской области от 24.05.2016 N 49)