Задачами подразделения являются:
2.1. Обеспечение реализации единой кадровой политики и участие в развитии государственной гражданской службы Республики Хакасия (далее - гражданская служба).
2.2. Обеспечение прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Республики Хакасия (далее - гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы в органе власти.
2.3. Содействие представителю нанимателя в реализации кадровой политики и совершенствовании гражданской службы в органе власти.
2.4. Участие в обеспечении реализации представителем нанимателя полномочий по вопросам гражданской службы и кадровой работы.
2.5. Обеспечение исполнения федеральных законов, законов Республики Хакасия, иных нормативных и правовых актов Республики Хакасия по вопросам государственной службы и кадровой работы исполнительным органом.
2.6. Обеспечение прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданскими служащими.
2.7. Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности исполнительного органа.
2.8. Профилактика коррупционных правонарушений, а также обеспечение деятельности государственного органа Республики Хакасия по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений, обязательств и требований к служебному поведению.
(пп. 2.8 введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 21.06.2010 N 313)