Ответственный исполнитель Программы | Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения |
Соисполнители Программы | Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия |
Участники Программы | АО "Рузхиммаш", АО "Неон", АО "Орбита", ОАО "Ардатовский светотехнический завод", ПАО "Медоборудование", АО "Цветлит", ГУП Республики Мордовия "Лисма", ООО "ВКМ-Сталь", ОАО "Саранский завод "Резинотехника", ОАО "МордовАгроМаш", ОАО "Станкостроитель", ОАО "Радиодеталь", АО "Саранский завод автосамосвалов" |
(в ред. постановлений Правительства РМ от 04.07.2016 N 331, от 15.08.2016 N 417, от 05.09.2016 N 456, от 09.11.2016 N 561) | |
Основания для разработки Программы | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; |
Цели Программы | снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в республике; поддержка предприятий, реализующих инвестиционные проекты, в том числе направленные на импортозамещение |
Задачи Программы | повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения стимулирование сохранения и создания рабочих мест |
Целевые показатели Программы | уровень регистрируемой безработицы - 1,0%; коэффициент напряженности на рынке труда - 0,9; численность работников, находящихся под риском увольнения - 1500 человек; численность прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников - 2256 человек; численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество - 30 человек; численность граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на предприятия, реализующие программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала - 150 человек; численность работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы - 2435 человек |
(в ред. постановлений Правительства РМ от 04.07.2016 N 331, от 15.08.2016 N 417, от 09.11.2016 N 561) | |
Сроки и этапы реализации Программы | реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2016 год в один этап |
Объемы бюджетных ассигнований | на реализацию мероприятий Программы потребуется 200021,1 тыс. рублей, в том числе: средства республиканского бюджета Республики Мордовия в виде субсидий из федерального бюджета - 140014,7 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 60006,4 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Программы | поддержка предприятий, реализующих проекты, направленные на повышение конкурентоспособности отечественной продукции и импортозамещение; повышение конкурентоспособности работников, находящихся под риском увольнения, и работников из числа уволенных, и принимаемых на постоянную работу в иные организации, посредством их профессионального обучения и организации стажировки; поддержание занятости молодежи в условиях повышения напряженности на рынке труда; расширение возможности трудоустройства инвалидов; создание рабочих мест для временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения; недопущение роста напряженности на рынке труда |