4.1. В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.
4.2. В состав выплат социального характера включаются компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без социальных пособий из государственных и негосударственных внебюджетных фондов).
4.3. Фонд заработной платы, системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются на основании соответствующих законов, иных нормативных правовых актов, соглашений.
(в ред. Решения Челябинской городской Думы от 27.08.2002 N 18/10)
4.4. В расходы на оплату труда предприятия - налогоплательщика включаются любые начисления работникам в денежной и натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и иные расходы, определенные Налоговым кодексом Российской Федерации.
(в ред. Решения Челябинской городской Думы от 27.08.2002 N 18/10)
4.5. На убыточных предприятиях выплаты социального характера, которые производятся за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, или не учитываются в расходах для целей налогообложения, не допускаются (за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством).
(в ред. Решения Челябинской городской Думы от 27.08.2002 N 18/10)