Одним из основных свойств инновационной муниципальной экономики Челябинска до 2020 года является инновационное преобразование производства на основе развития научных знаний, внедрения передовых технологий, современных методов организации труда. В системе факторов производства важнейшим является труд. Наряду с капиталом, землей и управлением в инновационной, основанной на знаниях экономике, труд приобретает новое качество роста - информационное по преимуществу, которое увеличивает его экономическую и социальную результативность. Качественное изменение муниципальной экономики Челябинска скажется на формировании рынка, объема спроса, предложения и привлекательности труда, его престижа, сложности и эффективности. В первую очередь, инновации затронут производительность труда, так как ее рост - решающее условие повышения эффективности экономики Челябинска в целом.
Рост производительности труда в экономике Челябинска до 2020 года определяется:
1. Снижением трудоемкости, потерь рабочего времени, увеличением выработки и повышением наукоемкости выпускаемой продукции и выполняемых услуг в результате внедрения на предприятиях и в организациях города прогрессивных приемов и методов ведения производства, современных видов оборудования, техперевооружения предприятий.
2. Ростом квалификации рабочих и инженерных кадров, внедрением стандартов высокой трудовой и технологической дисциплины производства.
3. Ростом отдачи от трудовых ресурсов города за счет увеличения числа занятых в общем числе трудоспособного населения с перспективой полной занятости на основе инновационного развития всех видов промышленного производства и сферы услуг городской экономики.
Для выполнения задачи повышения производительности труда в целом до четырех раз в отдельных отраслях производительность труда должна подняться еще выше. Должно пройти не только техническое перевооружение и обновление ведущих производств Челябинска, но и значительные изменения в управлении этими производствами.
Также в процессе модернизации производства увеличится численность высвобожденных работников, для которых необходимо будет организовать переподготовку для использования трудовых ресурсов на качественно новом уровне, в современных отраслях экономики.
На основе прогноза роста валового муниципального продукта (ВМП) в стратегии социально-экономического развития Челябинска до 2020 года до 624 млрд. руб. (по инерционному варианту) и до 888 млрд. руб. (по инновационному варианту) рост производительности труда в 2020 году по отношению к 2007 году составит от 3 до 4 раз, т.е. в соответствии с целевыми параметрами, заданными Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации.