Образование - это один из ключевых моментов предлагаемой стратегии развития Челябинска, ориентированной на человека. Образование отвечает на кадровые, научные и технологические запросы развития Челябинска, удовлетворяет потребности рынка труда, формирует интеллектуальную среду города. Инновационное развитие образования и науки - важнейшее условие для реализации потенциала города в реальном секторе экономики и сфере услуг.
Главный принцип - высокое качество образования на уровне мировых стандартов и общедоступность для всех слоев населения. Для этого необходимо:
- Развитие всех форм обучения, включая дистанционную.
- Расширение возможностей для обучения лиц с ограниченными физическими возможностями (обучение в общеобразовательных заведениях, специализированных центрах, домашнее, дистанционное).
- Расширение бюджетного и внебюджетного финансирования учебных заведений, главным образом за счет экономической деятельности образовательных учреждений и за счет средств предприятий.
- Развитие информационно-образовательной сети, расширение доступа к библиотечно-информационным ресурсам.
- Организация информационного обмена между учебными заведениями.
- Взаимодействие с лучшими учебными заведениями России и мира (совместные учебные и исследовательские программы, обмен студентами).
- Создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся и преподавателей.
- Повышение образовательного и профессионального уровня педагогов, воспитателей, преподавателей.
- Проведение конкурсов профессионального мастерства для учителей и преподавателей, мастеров производственного обучения, воспитателей детского сада.
- Создание постоянно действующего центра демонстрации управленческих технологий при Администрации города, в котором соединяются возможности консалтинговых структур Челябинска и потребности предприятий в современном обучении персонала.
- Материальное и социальное обеспечение работников учреждений, обеспечение их служебным муниципальное жильем.
Школа:
- создание лицеев по типу 11 и 31-го лицеев во всех районах города;
- воссоздание профориентационной работы в школах;
- воссоздание системы взаимодействия предприятий и образовательных учреждений, закрепление за школами в качестве шефов творческих научных коллективов;
- повышение эффективности системы гражданского, нравственного, духовного и физического воспитания детей;
- разработка и реализация программ поддержки одаренных детей.
Дошкольное образование:
- строительство новых и реконструкция имеющихся детских дошкольных учреждений;
- внедрение инновационных методик и моделей дошкольного и предшкольного образования.
Дополнительное образование:
- Для детей - расширение сети кружков, секций, факультативов для занятий по интересам помимо школьной программы.
- Для взрослых - создание возможностей для непрерывного образования - повышения квалификации, переобучения.
- Поддержка городских предприятий и организаций, выделяющих квоты рабочих мест для уволенных в запас военнослужащих-срочников, молодежи, инвалидов.
Инициатива горожан:
- Создание городских структур из представителей общественности, способствующих развитию образования в городе.
- Разработка системы независимой общественной экспертизы качества муниципального образования для объективизации оценок, самоуправления и самоорганизации.