15. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации города по представлению заместителя Главы Администрации города по вопросам градостроительства.
16. На должность начальника Управления назначается лицо, отвечающее квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей начальника Управления, установленным муниципальными правовыми актами города Челябинска.
17. Начальник Управления осуществляет свою деятельность на принципах единоначалия.
18. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций и задач.
19. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником Управления по согласованию с заместителем Главы Администрации города по вопросам градостроительства.
20. Начальник Управления:
1) обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Управление;
2) представляет на согласование заместителю Главы Администрации города по вопросам градостроительства, для последующего утверждения Главой Администрации города либо уполномоченным им должностным лицом, структуру и штат Управления;
3) определяет функции и утверждает положения о подразделениях Управления, должностные инструкции руководителей этих подразделений Управления;
4) обеспечивает надлежащее и качественное исполнение в установленные сроки поручений руководителей Администрации города Челябинска по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
5) визирует служебную документацию в пределах своей компетенции;
6) участвует в заседаниях, постоянно действующих комиссий при Администрации города, совещаниях, проводимых руководителями органов местного самоуправления города Челябинска, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
7) созывает и проводит совещания с представителями органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
8) назначает, перемещает, увольняет, поощряет работников Управления, а также принимает решения о привлечении их к дисциплинарной ответственности за нарушения, допущенные при исполнении должностных обязанностей;
9) осуществляет контроль исполнения работниками Управления их должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка;
10) открывает и закрывает банковские счета, совершает по ним операции;
11) имеет право подписи финансовых документов Управления;
12) ведет личный прием физических лиц;
13) совершает иные действия по руководству Управлением, а также выполняет иные поручения руководителей Администрации города в пределах компетенции Управления.