Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска (с изменениями на 24 января 2024 года)



Таблица 3



Показатели оценки сложности руководства муниципальным учреждением культурно-досугового типа (клуб, дворец культуры, досуговый центр, Челябинская централизованная клубная система)

N п/п

Наименование показателя

Условия

Количество баллов

1

2

3

4

1.

Среднесписочная численность работников учреждения

за каждую единицу

1

2.

Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий

за каждое мероприятие

0,5

3.

Наличие здания, помещения в оперативном управлении для осуществления текущей деятельности по муниципальному заданию

за каждую единицу

30

4.

Площадь помещений (зданий), находящихся в оперативном управлении или в аренде для осуществления деятельности по муниципальному заданию

за каждую 1000 кв. м

20

5.

Территориальная удаленность зданий (помещений), находящихся в оперативном управлении

за каждый дополнительный район города

30

6.

Количество клубных формирований

за каждое клубное формирование

0,5

7.

Количество участников клубных формирований

за каждого участника

0,2

8.

Вместимость зрительного зала

за каждое место

0,1

9.

Количество коллективов со званием "Народный/Образцовый"

за каждый коллектив

1

10.

Количество клубов/дворцов культуры/домов культуры, входящих в МБУК "Челябинская централизованная клубная система"

за каждый клуб/дворец культуры/дом культуры

1

11.

Организация приносящей доход деятельности (наличия данной деятельности). При доходе учреждения (руб.):

до 1000000

10

от 1000001 до 1500000

15

от 1500001 до 2000000

20

от 2000001 до 2500000

25

от 2500001 до 3000000

30

от 3000001 до 3500000

35

от 3500001 до 4000000

40

от 4000001 до 4500000

45

от 4500001 до 5000000

50

свыше 5000000

55