Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска (с изменениями на 24 января 2024 года)



Приложение 7
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению культуры
Администрации города Челябинска



Размеры и порядок установления выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам муниципальных учреждений, учредителем которых выступает Управление культуры Администрации города Челябинска

(в ред. Решения Челябинской городской Думы от 28.03.2023 N 37/18)

N п/п

Перечень выплат компенсационного характера

Порядок установления размеров выплат компенсационного характера

Размеры выплат компенсационного характера

(% от оклада)

1

2

3

4

1.

Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда:

в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 года N 387/22-78

- с тяжелыми и вредными условиями труда;

4, 8, 12

- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда

16, 20, 24

2.

Выплаты работникам муниципального бюджетного учреждения культуры "Зоопарк" за работу в учреждении, относящемся к категории повышенной опасности

в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, Правилами техники безопасности и производственной санитарии (зоосадов) СССР, утвержденными Министерством культуры СССР 25.07.1973 (ст. 7)

25

3.

Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)

в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации

15

4.

Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации

4.1.

при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ

руководители, специалисты, служащие, рабочие

до 100

4.2.

при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

специалисты, служащие, рабочие

до 100

4.3.

при выполнении работ в выходные и нерабочие праздничные дни

с учетом статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации

4.4.

при сверхурочной работе

в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации

4.5.

при выполнении работ в ночное время

20

4.6.

при реализации образовательной программы дополнительных общеразвивающих программ в области музыкального искусства "Дети-инвалиды"

20



Председатель
Челябинской городской Думы
А.В.ШМИДТ



Глава города Челябинска
Н.П.КОТОВА