Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению капитального строительства Администрации города Челябинска (с изменениями на 24 января 2024 года)



III. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА


11. К выплатам компенсационного характера относятся:


1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


(пп. 1 в ред. Решения Челябинской городской Думы от 10.04.2018 N 39/19)


2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);


3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, разъездном характере работы, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отличающихся от нормальных);


4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.


(пп. 4 в ред. Решения Челябинской городской Думы от 10.04.2018 N 39/19)


12. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам) или в абсолютных размерах, если иное не установлено трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или Челябинской области, муниципальными нормативными правовыми актами города Челябинска.


(п. 12 в ред. Решения Челябинской городской Думы от 10.04.2018 N 39/19)


13. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.


14. Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) начисляется на фактический месячный заработок, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, без учета материальной помощи.


Размер районного коэффициента определятся в размере 1,15 в соответствии с Постановлением Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного Центрального совета Профессиональных Союзов от 2 июля 1987 года N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР".


15. Работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.


Абзац второй исключен. - Решение Челябинской городской Думы от 24.11.2020 N 14/11.