1. Медицинским, фармацевтическим работникам после окончания ими образовательных организаций высшего образования по специальности "лечебное дело", "педиатрия", "стоматология", "медико-профилактическое дело", "медицинская биофизика", "медицинская биохимия", "медицинская кибернетика" или "фармация" и (или) обучения по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре и (или) по основным профессиональным образовательным программам высшего образования - программам ординатуры (далее - медицинские, фармацевтические работники), заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в медицинской организации Курганской области или медицинской организации муниципального образования Курганской области, расположенной в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах или сельских населенных пунктах, выплачивается подъемное пособие в сумме 150 000 рублей за счет средств областного бюджета.
(в ред. Закона Курганской области от 30.06.2022 N 41)
Медицинским, фармацевтическим работникам, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в медицинской организации Курганской области или медицинской организации муниципального образования Курганской области, расположенной в городах областного подчинения, выплачивается подъемное пособие в сумме 100 000 рублей за счет средств областного бюджета.
(п. 1 в ред. Закона Курганской области от 27.03.2018 N 22)
2. Право на получение подъемного пособия возникает у медицинских, фармацевтических работников, указанных в пункте 1 настоящей статьи, трудоустроившихся по специальности впервые после окончания ими образовательной организации высшего образования и (или) обучения по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре и (или) по основным профессиональным образовательным программам высшего образования - программам ординатуры, если до заключения трудового договора о работе по специальности в медицинской организации Курганской области или медицинской организации муниципального образования Курганской области, указанной в пункте 1 настоящей статьи (далее - трудовой договор), прошло не более 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3, 4 настоящей статьи.
(в ред. Закона Курганской области от 27.03.2018 N 22)
3. Право на получение подъемного пособия также возникает у медицинских и фармацевтических работников, указанных в пункте 2 настоящей статьи, которые:
1) проходили военную службу по призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, если после окончания образовательной организации высшего образования и (или) обучения по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре и (или) по основным профессиональным образовательным программам высшего образования - программам ординатуры и до заключения трудового договора прошло не более двух лет;
(в ред. Закона Курганской области от 27.03.2018 N 22)
2) осуществляли уход за ребенком, если после окончания образовательной организации высшего образования и (или) обучения по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре и (или) по основным профессиональным образовательным программам высшего образования - программам ординатуры и до заключения трудового договора прошло не более четырех лет, при этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент заключения трудового договора, не может быть более трех лет.
(в ред. Закона Курганской области от 27.03.2018 N 22)
4. Право на получение подъемного пособия также возникает у медицинских и фармацевтических работников, указанных в пункте 1 настоящей статьи, имеющих стаж работы по специальности, при условии, если после окончания образовательной организации высшего образования и (или) обучения по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре и (или) по основным профессиональным образовательным программам высшего образования - программам ординатуры и до заключения трудового договора прошло не более 12 месяцев, и ранее они не обращались за выплатой подъемного пособия.
(в ред. Закона Курганской области от 27.03.2018 N 22)
5. Подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечения срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи: