ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ЧЛЕНАМ ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ КОМИССИЙ С ПРАВОМ РЕШАЮЩЕГО ГОЛОСА, РАБОТНИКАМ АППАРАТА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИВЛЕКАЕМЫМ К РАБОТЕ В ЭТИХ КОМИССИЯХ В ПЕРИОД ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ВЫБОРОВ ДЕПУТАТОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ШЕСТОГО СОЗЫВА
1. В соответствии со статьей 56 областного Закона расходование средств, выделенных из областного бюджета на подготовку и проведение выборов депутатов Законодательного Собрания, обеспечение деятельности избирательных комиссий производятся избирательными комиссиями самостоятельно на цели, предусмотренные действующим избирательным законодательством.
Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления соответствующей избирательной комиссии от основной работы для подготовки и проведения выборов депутатов Законодательного Собрания Амурской области шестого созыва, выплачивается компенсация среднего заработка за период, в течение которого они были освобождены от основной работы (далее - компенсация).
Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппарата избирательной комиссии Амурской области производится дополнительная оплата (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов. В соответствии с абзацем вторым статьи 56 областного Закона при совмещении выборов в Законодательное Собрание с выборами в федеральные органы государственной власти дополнительная оплата труда (вознаграждение) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса за работу в комиссиях при проведении выборов в Законодательное Собрание не подлежит уменьшению и устанавливается с учетом почасовых ставок оплаты труда, установленных при проведении выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.
2. Размер компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы для подготовки и проведения выборов, устанавливается за полный месяц работы в комиссии при 40-часовой пятидневной рабочей неделе.
При этом размер компенсации за один день работы в будние дни (любые 8 часов в период с 6-00 до 22-00) определяется путем деления установленного в приложении N 1 к настоящему постановлению размера компенсации на 20,3 рабочего дня.
3. Член избирательной комиссии, освобожденный от основной работы для подготовки и проведения выборов на основании представления соответствующей избирательной комиссии, представляет в комиссию заверенную копию приказа с основного места работы об освобождении от работы и справку о размере его средней заработной платы, исчисленной за фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих освобождению от основной работы, по форме согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
Выплата компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса производится не реже одного раза в месяц на основании подписанных председателем и секретарем соответствующей избирательной комиссии сведений о фактически отработанном времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
2. Размер дополнительной оплаты труда члену избирательной комиссии Амурской области, территориальной избирательной комиссии, работающему в соответствующей комиссии не на постоянной (штатной) основе, члену участковой избирательной комиссии устанавливается за один час работы в комиссии в будние дни с 6-00 до 22-00.
Оплата труда за работу в комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние, воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится в двойном размере за счет и в пределах средств областного бюджета, выделенных соответствующей комиссии на компенсацию, дополнительную оплату труда (вознаграждение).
Размер дополнительной оплаты труда повышается соответственно установленным в централизованном порядке районным коэффициентом к заработной плате работников бюджетной сферы.
Дополнительная оплата труда членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, участковых избирательных комиссий производится не реже одного раза в месяц на основании утвержденного решением соответствующей избирательной комиссии графика дежурств, подписанных председателем и секретарем соответствующей избирательной комиссии сведений о фактически отработанном в комиссии времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему постановлению, а также сметы расходов соответствующей избирательной комиссии.
3. Избирательные комиссии ведут графики дежурств, за которые выплачиваются компенсация, дополнительная оплата труда.
4. Члены избирательной комиссии Амурской области, члены территориальных избирательных комиссий, работающие на постоянной (штатной) основе, работники аппарата избирательной комиссии Амурской области на основании решения соответствующей избирательной комиссии или распоряжения ее председателя могут привлекаться к работе в ночное время, субботние, воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни.
5. Дополнительная оплата труда за работу в комиссии в ночное время, субботние, воскресные (в том числе в день голосования) и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере.
Дополнительная оплата труда за работу в ночное время, в субботние и воскресные, нерабочие праздничные дни вышеуказанным членам комиссий и работникам аппарата избирательной комиссии Амурской области выплачивается на основании отдельного табеля учета рабочего времени исходя из ежемесячного размера оплаты труда, установленного по соответствующей должности нормативным правовым актом Амурской области. При этом по желанию членов комиссий и работников аппарата комиссии за фактически отработанное время им может предоставляться дополнительное время отдыха, не подлежащее оплате, а оплата за работу в этом случае производится в одинарном размере.
Оплата за работу в указанные периоды производится за счет средств, выделенных соответствующей комиссии на подготовку и проведение выборов.
7. После сдачи избирательной комиссией отчета о поступлении и расходовании средств областного бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов, компенсация не выплачивается и дополнительная оплата труда не производится.
8. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппарата избирательной комиссии Амурской области, может выплачиваться вознаграждение (премия) за активную работу по подготовке и проведению выборов.
9. Вознаграждение членам избирательной комиссии Амурской области с правом решающего голоса, работникам аппарата этой комиссии выплачивается по решению избирательной комиссии Амурской области в пределах ее централизованных расходов, связанных с подготовкой и проведением выборов.
Вознаграждение (премия) председателям территориальных, участковых избирательных комиссий выплачивается на основании решения соответственно избирательной комиссии Амурской области, территориальной избирательной комиссии за счет средств областного бюджета, предусмотренных на оплату расходов избирательными комиссиями.
Вознаграждение (премия) председателям территориальных, участковых избирательных комиссий выплачивается после сдачи ими в соответствующую вышестоящую избирательную комиссию отчетов о поступлении и расходовании средств областного бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов.
Вознаграждение (премия) иным членам территориальной, участковой избирательных комиссий выплачивается на основании решения этой избирательной комиссии в пределах средств, выделенных ей на выплату компенсации и дополнительную оплату труда.
Вознаграждение члену избирательной комиссии Амурской области, территориальной избирательной комиссии с правом решающего голоса, не работающему в ней на постоянной (штатной) основе, выплачивается в размере не более 100 процентов от суммы дополнительной оплаты, выплаченной ему за фактически отработанное в комиссии время.
Вознаграждение члену участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса выплачивается в размере не более 75 процентов от суммы дополнительной оплаты, выплаченной ему за фактически отработанное в комиссии время.
Членам избирательной комиссии Амурской области, председателям территориальных избирательных комиссий, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппарата избирательной комиссии Амурской области общая сумма вознаграждения (премии) за весь период избирательной кампании выплачивается в размере не более 100 процентов от ежемесячного размера оплаты труда, установленного по соответствующей должности нормативным правовым актом Амурской области.
10. Избирательные комиссии могут привлекать на основании гражданско-правовых договоров граждан к выполнению в комиссиях работ, связанных с подготовкой и проведением выборов, с оплатой их труда за счет и в пределах средств областного бюджета, выделенных им на подготовку и проведение выборов.