ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 08.07.2010 N 291, от 27.12.2010 N 556, от 29.03.2012 N 132, от 19.11.2012 N 587, от 11.03.2013 N 115, от 21.03.2013 N 134, от 04.07.2013 N 320, от 26.05.2015 N 334, от 25.08.2015 N 553, от 30.05.2016 N 294, от 24.06.2016 N 340, от 05.04.2018 N 205, от 01.07.2019 N 413, от 06.11.2020 N 875)
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений.
1.1. Назначение на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений осуществляется из числа кандидатов на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений, в том числе состоящих в резерве управленческих кадров и (или) по итогам проведения конкурсных процедур по вакантной должности. Кандидаты на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий или учреждений проходят процедуру согласования у Главы города или первого заместителя Главы города, в ведении которого находятся вопросы кадровой политики и организационного обеспечения деятельности администрации города.
(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 04.07.2013 N 320, от 05.04.2018 N 205)
Для собеседования отраслевой орган администрации города, координирующий деятельность муниципального унитарного предприятия или учреждения, представляет в управление кадровой политики и организационной работы администрации города резюме кандидата и рекомендацию на замещение им вакантной должности руководителя предприятия или учреждения.
Главе города (первому заместителю Главы города, в ведении которого находятся вопросы кадровой политики и организационного обеспечения деятельности администрации города) кандидата представляет руководитель управления кадровой политики и организационной работы администрации города.
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 05.04.2018 N 205)
До проведения собеседования с Главой города (первым заместителем Главы города, в ведении которого находятся вопросы кадровой политики и организационного обеспечения деятельности администрации города) кандидат на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия проходит согласование назначения на должность с:
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 01.07.2019 N 413)
заместителем Главы города, координирующим деятельность муниципального унитарного предприятия;
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 01.07.2019 N 413)
руководителем управления кадровой политики и организационной работы администрации города;
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 01.07.2019 N 413)
первым заместителем Главы города, координирующим соответствующее направление деятельности администрации города.