Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ КООРДИНИРУЕТСЯ УПРАВЛЕНИЕМ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА (с изменениями на: 26.05.2015)

     

Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений,
деятельность которых координируется
управлением молодежной политики

 ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ  

(в редакции Постановлений администрации г. Красноярска от 18.03.2011 N 70, от 03.12.2013 N 695)


1. Объем деятельности учреждений при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Показатели

Условия

Количество баллов

Численность работников учреждения

из расчета на каждого работника

1

Наличие в оперативном управлении следующих объектов: отдельно стоящее здание, лагерь, база отдыха

за каждый объект

1

Количество площадей, используемых под деятельность

за каждые

100 кв. м

1

100 - 300 кв. м

2

300 - 500 кв. м

3

свыше 500 кв. м

4

Численность участников, задействованных в деятельности учреждения

за каждые 100 человек в течение года

1


2. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется в зависимости от суммы баллов, начисленных по объемным показателям, и составляет:

I

II

III

IV

Свыше 63

41 - 63

14 - 40

5 - 14

     
Руководитель управления
молодежной политики
М.С.УРАЗОВ