(введен Постановлением администрации г. Красноярска от 26.09.2014 N 607
7.1. Порядок распределения средств, полученных от приносящей доход деятельности, регулируется уставом учреждения и регламентом предоставления услуг, оказываемых муниципальным учреждением за плату, согласованным с управлением молодежной политики администрации города.
7.2. Размер средств, полученных от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда работников учреждений, определяется в соответствии с затратами на оплату труда с учетом выплат страховых взносов по обязательному социальному страхованию и взносов по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учтенными при утверждении тарифов (цен) на услуги (работы) муниципальных учреждений.
7.3. На основании устава учреждения фонд оплаты труда за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, формируется согласно штатному расписанию, утвержденному руководителем учреждения и согласованному с управлением молодежной политики администрации города. Штатное расписание разрабатывается на основании настоящего Положения, квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям руководителей, служащих, специалистов и профессий рабочих и требований квалификационных групп соответствующих отраслей, а также решения аттестационной комиссии.
Учреждение вправе определять виды и размеры выплат стимулирующего характера за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, в пределах средств, направленных на оплату труда.
Руководитель управления
молодежной политики
М.С.УРАЗОВ