КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 16 июня 2010 года N 10-183


О порядке ведения реестра муниципальных служащих города Красноярска

(с изменениями на 20 декабря 2022 года)

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 13.09.2022 N 18-281, от 20.12.2022 N 20-301)

Руководствуясь статьей 31 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 28 Устава города Красноярска, Красноярский городской Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих города Красноярска согласно приложению к настоящему Решению.

2. Органам местного самоуправления и Избирательной комиссии города Красноярска не позднее месяца со дня вступления в силу настоящего Решения представить в орган администрации города Красноярска, уполномоченный на ведение реестра муниципальных служащих, сведения о лицах, замещающих в соответствующих органах должности муниципальной службы, подлежащие включению в реестр муниципальных служащих города Красноярска.

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 13.09.2022 N 18-281)

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по городскому самоуправлению.

Глава
города Красноярска
П.И.ПИМАШКОВ

Приложение
к Решению
Красноярского городского
Совета депутатов
от 16 июня 2010 г. N 10-183

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-301)

1. Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих города Красноярска (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает порядок формирования, требования к содержанию и ведению реестра муниципальных служащих города Красноярска.

2. Реестр муниципальных служащих города Красноярска (далее - реестр муниципальных служащих) представляет собой совокупность сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления.

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-301)

3. Целью ведения реестра муниципальных служащих является создание единой базы данных о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Красноярск.

4. Реестр муниципальных служащих состоит из следующих разделов:

Красноярский городской Совет депутатов;

администрация города Красноярска;

Контрольно-счетная палата города Красноярска;

Абзац утратил силу с 01.01.2023. - Решение Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-301.

Раздел реестра муниципальных служащих "Администрация города Красноярска" состоит из подразделов в соответствии со структурой (перечнем органов, в том числе территориальных подразделений) администрации города.

5. В каждый раздел реестра муниципальных служащих включаются следующие сведения:

фамилия, имя, отчество;

замещаемая должность;

структурное подразделение.

Реестр муниципальных служащих города Красноярска формируется по форме согласно приложению к настоящему Положению.

6. Формирование и ведение реестра муниципальных служащих осуществляется органом администрации города, уполномоченным на ведение реестра муниципальных служащих (далее - уполномоченный орган) на электронном носителе с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

7. Сведения о муниципальных служащих, указанные в пункте 5 Положения, включаемые в реестр муниципальных служащих, формируются кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами) Красноярского городского Совета депутатов, органов, в том числе территориальных подразделений администрации города, Контрольно-счетной палаты города Красноярска на основании информации из личных дел муниципальных служащих и представляются в уполномоченный орган на электронном (в формате Word) и бумажном носителях с сопроводительным письмом, подписанным руководителем соответствующего органа в следующие сроки:

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-301)

о приеме граждан на должности муниципальной службы - не позднее 5 рабочих дней со дня их назначения;

о внесении изменений (дополнений) при возникновении оснований для внесения изменений (дополнений) в реестр муниципальных служащих, подтвержденных соответствующими правовыми актами (документами), - не позднее 5 рабочих дней со дня издания (поступления) такого документа.

Уполномоченный орган не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных сведений вносит их в реестр муниципальных служащих.

8. Основанием для включения в реестр муниципальных служащих является назначение на должность муниципальной службы.

9. Основаниями для исключения из реестра муниципальных служащих являются: увольнение с муниципальной службы; смерть (гибель) муниципального служащего; признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

Вышеуказанные сведения представляются в уполномоченный орган кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами) Красноярского городского Совета депутатов, органов, в том числе территориальных подразделений администрации города, Контрольно-счетной палаты города Красноярска в письменном виде за подписью руководителя соответствующего органа в следующие сроки:

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-301)

а) в случае увольнения с муниципальной службы - в день увольнения;

б) в случае смерти (гибели) муниципального служащего - в день, следующий за днем его смерти (гибели);

в) в случае признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, - в день, следующий за днем вступления в законную силу решения суда.

Уполномоченный орган в день получения данных сведений исключает указанных лиц из реестра муниципальных служащих.

10. При исключении из реестра муниципальных служащих сведения о муниципальном служащем хранятся на электронном носителе в архиве (файле) "уволенные сотрудники".

11. Сведения, внесенные в реестр муниципальных служащих, являются персональными данными, имеют ограниченный доступ и разглашению не подлежат. Обработка, передача, распространение и хранение данных сведений осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

12. Передача сведений из реестра муниципальных служащих третьей стороне осуществляется с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных законодательством Российской Федерации, с письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

13. Руководители Красноярского городского Совета депутатов, органов, в том числе территориальных подразделений, администрации города, Контрольно-счетной палаты города Красноярска, а также руководители кадровых служб (специалисты по работе с кадрами) указанных органов несут дисциплинарную ответственность за непредставление или недостоверное представление сведений для формирования и ведения реестра муниципальных служащих.

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-301)

Приложение
к Положению
о порядке ведения реестра
муниципальных служащих
в городе Красноярске,
утвержденному Решением
Красноярского городского
Совета депутатов
от 16 июня 2010 г. N 10-183

РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА