Действующий

О специальной профессиональной премии в сфере культуры города Красноярска и проведении конкурса "Лучший работник муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры и образовательных бюджетных и автономных учреждений дополнительного образования" (с изменениями на 1 октября 2021 года)



Приложение 1
к Положению
о проведении конкурса
на соискание специальной
профессиональной премии
в сфере культуры
города Красноярска
"Лучший работник муниципальных
бюджетных и автономных
учреждений культуры
и образовательных бюджетных
и автономных учреждений
дополнительного образования"



КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРЕМИИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

N п/п

Критерии и показатели

Максимальный балл

1

2

3

1

Результаты участия в реализации социокультурных проектов и программ города, края:

4

организация участия обучающихся в проектах (общегородских, краевых);

1

личное участие в проектах (общегородских, краевых);

1

разработка и реализация собственных мероприятий:

общешкольных;

1

городских, межведомственных

1

2

Использование в работе актуальных и инновационных методов, технологий (социологических, проектных, маркетинговых, компьютерных, образовательных и др.):

4

организация работы с родителями обучающихся;

1

использование в работе методик и форм работы, позволяющих повысить качество предоставляемых образовательных услуг;

1

участие в грантовых конкурсах, программах различных уровней;

1

организация научно-исследовательской, экспериментальной и иной деятельности обучающихся, курирование педагогической практики студентов

1

3

Распространение опыта на муниципальном и (или) региональном уровне:

4

разработка собственных методических материалов;

1

выступление с докладами и сообщениями на семинарах, конференциях, форумах, "круглых столах" (проведение консультаций, мастер-классов) и т.д.;

1

организация работы по взаимодействию с другими аналогичными учреждениями, учреждениями других типов (образовательными, в том числе со средними и высшими учебными заведениями, библиотечными, творческими коллективами), общественными организациями и объединениями;

1

наличие публикаций в СМИ (статьи в печатных изданиях, сюжеты и программы на телевидении)

1

4

Профессиональные достижения:

4

наличие пройденных по профилю курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки за последние три года;

0,5

победы в составе ансамбля педагогов, личные победы в профессиональных и (или) творческих конкурсах (выставках):

районного, муниципального, краевого, регионального уровня;

0,5

всероссийского, международного уровня;

0,5

победы обучающихся на конкурсах (выставках):

районного, муниципального, краевого, регионального уровня;

0,5

всероссийского, международного уровня;

0,5

наличие учащихся, продолживших обучение в профильных ВПО и СПО;

0,5

наличие наград (благодарственных писем, дипломов, похвальных грамот);

0,5

наличие званий, нагрудных знаков-медалей

0,5

Итоговый балл

16,0