4. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются работодателем по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (приложение 1 к настоящему Положению).
4.1. В локальных нормативных актах размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), определяемых по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее - минимальные размеры окладов).
(п. 4.1 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 30.09.2014 N 620)
4.2. По должности водитель автомобиля (в том числе по перевозке рабочих по санитарной очистке и поддержанию чистоты на территории района) установить повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию в следующих размерах:
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 30.11.2020 N 945)
водителям 1-го класса - 0,25;
водителям 2-го класса - 0,1.
Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада) без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории.
(п. 4.2 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 30.09.2014 N 620)
5. Заработная плата работников, замещающих в органах администрации города должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, увеличивается (индексируется) с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги. Размеры и сроки индексации устанавливаются решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города.
(п. 5 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.11.2018 N 726)