Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников, замещающих в органах администрации города должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (с изменениями на 22 октября 2024 года)




I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников, замещающих в органах администрации города должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее - Положение), определяет условия оплаты труда работников, замещающих в органах администрации города должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее - работники).


(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 05.03.2014 N 118)


2. Система оплаты труда включает в себя следующие элементы оплаты труда:


оклады (должностные оклады);


выплаты компенсационного характера;


выплаты стимулирующего характера.


3. Настоящее Положение устанавливает:


минимальные размеры окладов (должностных окладов);


(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 30.09.2014 N 620)


виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их установления;


виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их установления;


условия выплаты единовременной материальной помощи.