7. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы конкретным работникам устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определенных в коллективном договоре, локальном нормативном акте.
8. В коллективном договоре, локальном нормативном акте размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемых по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее - минимальные размеры окладов, ставок).
8.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.
Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы следующих повышающих коэффициентов при наличии:
квалификации первого класса - 0,25;
квалификации второго класса - 0,1.
(п. 8.1 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 30.09.2014 N 613)
8.2. Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории.
(п. 8.2 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 30.09.2014 N 613)
9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих должности специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер должностного оклада, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | ||
1-й квалификационный уровень | делопроизводитель | 2857 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | ||
2-й квалификационный уровень | заведующий хозяйством | 3484 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | ||
1-й квалификационный уровень | бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер-электроник | 3498 |
2-й квалификационный уровень | бухгалтер II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории, инженер-электроник II категории | 3845 |
3-й квалификационный уровень | бухгалтер I категории, экономист I категории, юрисконсульт I категории, инженер-электроник I категории | 4221 |
4-й квалификационный уровень | ведущий бухгалтер, ведущий экономист | 5073 |
(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 14.12.2016 N 737)
10. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер должностного оклада, руб. |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | ||
1-й квалификационный уровень | уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 2454 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | ||
1-й квалификационный уровень | водитель автомобиля | 2857 |
(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 14.12.2016 N 737)
11. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям служащих учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, устанавливаются руководителем учреждения в следующих размерах:
Наименование должности | Минимальный размер должностного оклада, руб. |
Руководитель группы | 5 963 |
(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 14.12.2016 N 737)
12. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
13. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.