4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы конкретным работникам устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, установленных на основе профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденных Приказами Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
N п/п | Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 2 | 3 |
1 | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | |
1.1 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
3-й квалификационный уровень: экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 1-й категории, инженер-электроник 1-й категории | 7187 | |
2 | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей рабочих | |
2.1 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень: уборщик служебных помещений | 3481 | |
2.2 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1-й квалификационный уровень: водитель автомобиля | 4053 | |
(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.06.2023 N 429)
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.
(абзац введен Постановлением администрации г. Красноярска от 30.09.2014 N 619)
Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы следующих повышающих коэффициентов при наличии:
квалификации первого класса - 0,25;
квалификации второго класса - 0,1.
(абзац введен Постановлением администрации г. Красноярска от 30.09.2014 N 619)
Персональные стимулирующие выплаты и компенсационные выплаты, рассчитываемые от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, устанавливаются без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории.
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 06.11.2024 N 1058)
5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям служащих учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в следующих размерах:
N п/п | Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 2 | 3 |
1 | Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) | 10838 |
2 | Заместитель начальника отдела | 9749 |
3 | Специалист по делопроизводству 1-й категории, специалист по кадрам 1-й категории, специалист 1-й категории | 7187 |
4 | Специалист 2-й категории | 6547 |
(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.06.2023 N 429)