1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Центр недвижимости" (далее - Положение) разработано в целях усиления материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, повышения качества работы, создания условий для проявления активности каждого работника муниципального казенного учреждения города Красноярска "Центр недвижимости" (далее - учреждение).
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 24.11.2015 N 752)
Оплата труда работников учреждения включает в себя следующие элементы:
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления;
выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления.
2. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги. Размеры и сроки индексации устанавливаются решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города.
(п. 2 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.11.2018 N 726)
3. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из доведенных объемов расходов из бюджета города на эти цели.
(п. 3 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 24.11.2015 N 752)