Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление по работе с ТСЖ и развитию местного самоуправления" (с изменениями на 1 октября 2024 года)



Приложение
к Примерному положению
об оплате труда работников
МКУ "Управление по работе
с ТСЖ и развитию местного
самоуправления"



ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ МКУ "УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ТСЖ И РАЗВИТИЮ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ" К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ

(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2022 N 531)

N п/п

Наименование показателя

Условия выполнения

Количество баллов

1

2

3

4

1

Численность работников учреждения, человек

за каждого работника

1

2

Количество ТСЖ и ЖСК

за каждое ТСЖ и ЖСК

0,02

3

Количество советов многоквартирных домов

за каждый совет

0,02

4

Участие в рейдах по общественной безопасности

за каждый рейд

0,01

5

Участие в рейдах по пожарной безопасности

за каждый рейд

0,01

6

Участие в рейдах по содержанию жилого фонда

за каждый рейд

0,01

7

Выдача памяток по пожарной безопасности

за каждую памятку

0,001

8

Количество многоквартирных домов (далее - МКД), в которых проведен капитальный ремонт общего имущества

за каждый дом

1

9

Проведение проверок устранения подрядными организациями замечаний к выполненным работам по капитальному ремонту МКД в период действия гарантийных обязательств

за каждый дом

0,1

10

Проведение обследований МКД на целесообразность выполнения работ по капитальному ремонту

за каждый дом

0,01

11

Проведение обследований МКД на предмет строительной готовности

за каждый дом

0,1

12

Участие в работе комиссии по признанию МКД аварийным

за каждый дом

0,1

13

Участие в приемке выполненных работ по благоустройству дворовых территорий МКД

за каждую дворовую территорию

0,1

14

Участие в согласовании перепланировки жилых помещений

за каждое жилое помещение

0,01


(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2022 N 531)


Отнесение учреждения к определенной группе по оплате труда

Группа по оплате труда руководителей

Сумма баллов

I

свыше 500

II

от 301 до 500

III

от 101 до 300

IV

до 100