Наименование должности | Наименование критерия | Условия | Предельное количество баллов в месяц | |
наименование | индикатор | |||
Водитель автомобиля | Соблюдение Правил дорожного движения | Количество штрафов | 0 штрафов | 43 |
Обеспечение безаварийной эксплуатации автомобиля | Количество дорожно-транспортных происшествий по вине работника | 0 случаев | 38 | |
Содержание автомобиля в чистоте | Количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе | 0 замечаний | 15 | |
Выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ | Количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе | 0 замечаний | 15 | |
Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | Количество обоснованных зафиксированных нарушений | 0 нарушений | 30 | |
Итого: | 141 | |||
Специалист по документационному, организационному и кадровому обеспечению | Надлежащая подготовка заседаний, совещаний, протокольных и иных аналогичных мероприятий, проводимых учреждением и его руководителем | Количество замечаний по подготовке мероприятий | 0 нарушений, замечаний | 28 |
Поддержание состояния документооборота в надлежащем состоянии | Количество замечаний по документообеспечению | 0 замечаний | 28 | |
Качество и достоверность предоставляемой отчетной и иной документации | Количество замечаний по ведению документации | 0 замечаний | 28 | |
Выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ | Количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе | 0 замечаний | 28 | |
Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка | Количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе | 0 нарушений, замечаний | 24 | |
(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-296) | ||||
Итого: | 136 | |||
(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-296) | ||||
Подсобный рабочий | Оперативное и качественное выполнение подсобных и вспомогательных видов работ | Количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе | 0 замечаний | 17 |
Рациональное и эффективное использование материальных ресурсов | Количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе | 0 замечаний | 8 | |
Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | Количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе | 0 нарушений, замечаний | 10 | |
(позиция введена Решением Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2018 N 1-23) | ||||
Итого: | 35 | |||
(позиция введена Решением Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2018 N 1-23) | ||||
4.5. Выплата по итогам работы за квартал, год производится по решению работодателя с учетом критериев оценки результативности и качества труда при условии достижения индикаторов соответствующих критериев.