Действующий

Об оплате труда отдельных работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (с изменениями на 20 декабря 2022 года)



6. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА


6.1. Фонд оплаты труда работников формируется исходя из предельной численности работников, среднемесячного базового оклада и количества среднемесячных базовых окладов, а также дополнительных средств на региональные выплаты и персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда).


(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2018 N 1-23)


Размер среднемесячного базового оклада и количество среднемесячных базовых окладов устанавливаются правовым актом администрации города Красноярска при формировании бюджета города на очередной финансовый год.


Фонд оплаты труда формируется с учетом средств, необходимых для выплаты районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.