КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 12 ноября 2013 года N В-14


Об оплате труда отдельных работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы

(с изменениями на 20 декабря 2022 года)

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 10.06.2014 N 3-57, от 09.09.2014 N 4-68, от 14.10.2014 N 5-78, от 02.02.2016 N В-152, от 20.12.2016 N 16-206, от 19.12.2017 N 21-259, от 18.12.2018 N 1-23, от 17.09.2019 N 4-65, от 28.04.2020 N В-103, от 15.09.2020 N 8-122, от 16.06.2021 N 12-183, от 15.06.2022 N 17-261, от 20.12.2022 N 20-296, от 20.12.2022 N 20-301)




В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 28 Устава города Красноярска Красноярский городской Совет депутатов решил:


1. Утвердить Положение об оплате труда отдельных работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, согласно приложению.


2. Признать утратившими силу:


пункт 2 Решения Красноярского городского Совета депутатов от 26.06.2009 N В-108 "О внесении изменений в Решение Красноярского городского Совета от 27.04.2006 N В-192 "Об утверждении структуры и штатной численности аппарата Контрольно-счетной палаты города Красноярска" и об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих в аппарате Контрольно-счетной палаты города Красноярска должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы";


приложение к Решению Красноярского городского Совета депутатов от 26.06.2009 N В-108 "О внесении изменений в Решение Красноярского городского Совета от 27.04.2006 N В-192 "Об утверждении структуры и штатной численности аппарата Контрольно-счетной палаты города Красноярска" и об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих в аппарате Контрольно-счетной палаты города Красноярска должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы";


Решение Красноярского городского Совета депутатов от 22.11.2011 N 16-280 "О внесении изменений в Решение Красноярского городского Совета депутатов от 26.06.2009 N В-108 "О внесении изменений в Решение Красноярского городского Совета от 27.04.2006 N В-192 "Об утверждении структуры и штатной численности аппарата Контрольно-счетной палаты города Красноярска" и об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих в аппарате Контрольно-счетной палаты города Красноярска должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы";


Решение Красноярского городского Совета депутатов от 26.06.2009 N В-107 "Об оплате труда работников, замещающих в аппарате Красноярского городского Совета депутатов должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы";


Решение Красноярского городского Совета депутатов от 06.09.2011 N 15-264 "О внесении изменений в Решение Красноярского городского Совета депутатов от 26.06.2009 N В-107 "Об оплате труда работников, замещающих в аппарате Красноярского городского Совета депутатов должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы";


Решение Красноярского городского Совета депутатов от 26.06.2009 N В-109 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих в аппарате Избирательной комиссии города Красноярска должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и внесении изменений в Решение Красноярского городского Совета от 03.06.1999 N 19-177 "Об Избирательной комиссии города Красноярска".


3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.


4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по городскому самоуправлению.



Председатель
Красноярского городского
Совета депутатов
В.А.РЕВКУЦ



Глава
города Красноярска
Э.Ш.АКБУЛАТОВ



Приложение
к Решению
Красноярского городского
Совета депутатов
от 12 ноября 2013 г. N В-14



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 10.06.2014 N 3-57, от 09.09.2014 N 4-68, от 14.10.2014 N 5-78, от 02.02.2016 N В-152, от 20.12.2016 N 16-206, от 19.12.2017 N 21-259, от 18.12.2018 N 1-23, от 17.09.2019 N 4-65, от 28.04.2020 N В-103, от 15.09.2020 N 8-122, от 16.06.2021 N 12-183, от 15.06.2022 N 17-261, от 20.12.2022 N 20-296, от 20.12.2022 N 20-301)




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, в аппарате Красноярского городского Совета депутатов, Контрольно-счетной палате города Красноярска (далее - работники), а также порядок и условия оказания работникам материальной помощи.


(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-301)


1.2. Система оплаты труда работников включает оклад, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера.


При исчислении размера установленных в зависимости от оклада выплат компенсационного характера (за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) и выплат стимулирующего характера используется размер оклада без применения повышающего коэффициента за квалификационную категорию.


(абзац введен Решением Красноярского городского Совета депутатов от 14.10.2014 N 5-78)



2. УСТАНОВЛЕНИЕ РАЗМЕРА ОКЛАДОВ


2.1. Минимальные оклады работников устанавливаются в следующих размерах:

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада (руб.) с 01.07.2022

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня <*>

первый

подсобный рабочий

3275

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня <*>

первый

водитель автомобиля

3813

Должности, не вошедшие в квалификационные группы <**>

специалист по документационному, организационному и кадровому обеспечению

4650

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-296)


(таблица в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 15.06.2022 N 17-261)


________________


* В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".


** В соответствии с Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367 <О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов>.


(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-296)


Оклады устанавливаются работникам в указанных размерах, если иное не предусмотрено настоящим пунктом.


При установлении размера оклада по должности "водитель автомобиля" к предусмотренному настоящим пунктом минимальному размеру оклада применяется повышающий коэффициент за квалификационную категорию в следующих размерах:


водителям 1-го класса - 0,25;


водителям 2-го класса - 0,1.


Заработная плата работников индексируется в соответствии с решением о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).


(абзац введен Решением Красноярского городского Совета депутатов от 15.06.2022 N 17-261)


Установленные в таблице абзаца первого настоящего пункта минимальные оклады работников по соответствующим должностям применяются с учетом размеров последующих индексаций, предусмотренных решением о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.


(абзац введен Решением Красноярского городского Совета депутатов от 15.06.2022 N 17-261)


(п. 2.1 в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 02.02.2016 N В-152)


2.2. Исключен. - Решение Красноярского городского Совета депутатов от 09.09.2014 N 4-68.



3. ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА


3.1. Работникам устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:


за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с действующим законодательством;


за работу в условиях ненормированного рабочего дня - в размере 50% оклада;


за мойку автомобилей - в размере до 25% оклада;


за техническое обслуживание автомобиля - в размере до 80% оклада;


иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные трудовым законодательством.


       1

    3.1 .  Конкретный   размер  выплат  компенсационного характера за мойку

автомобилей   и  за  техническое  обслуживание  автомобиля  устанавливается

работодателем  для  каждого  работника  в зависимости от объема выполняемой

работы.

       1

(п. 3.1 . введен Решением Красноярского городского Совета депутатов от 09.09.2014 N 4-68)


3.2. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере с учетом выплат:


- водителям - за работу в условиях ненормированного рабочего дня, за мойку автомобилей, за техническое обслуживание автомобиля, за сложность, напряженность, особый режим работы;


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»