Действующий

О ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В Г. КАЗАНИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ

VIII. СОХРАНЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ

 N

 п/п

 Мероприятия        

 Единица

 измерения  

 Динамика показателей         

2008 г.

2009 г.

2010 г.

 Всего   

 1. Повышение качества непрерывного педагогического образования, усиления

 его практической направленности и ориентации на инновационную

 деятельность образования                                

1.1  

Организация работы с

педагогическими кадрами по

подготовке к участию в

профессиональных конкурсах

 Количество

 педагогов  

 700   

 700   

 700   

 2100    

1.2  

Организация работы с

резервом руководящих кадров

общеобразовательных школ   

 Доля от

 количества

 руководи-

 телей в %  

 30   

 30   

 30   

 30     

1.3  

Стимулирование

руководителей

образовательных учреждений

(почетный знак, надбавки)  

 Доля от

 количества

руководите-

 лей в %   

 30%   

 30%   

 30%   

 30%    

1.4  

Подготовка педагогов для

внедрения информационных

технологий в

образовательный процесс    

 Охват от

 количества

 педагогов

 в %     

 50%   

 60%   

 80%   

 80%    

1.5  

Реорганизация Городского

информационно-

диагностического центра в

Городской центр развития

образования, осуществляющий

сопровождение личностного и

профессионального роста

педагогических и

управленческих кадров      

 Количество

 учреждений

 1    

 -    

 -    

 1     

1.6  

Развитие системы грантовой

поддержки педагогов-

новаторов                  

 Количество

 педагогов  

 20   

 20   

 20   

 60     

1.7  

Расширение работы с

педагогами-инноваторами

(интерактивные семинары,

конкурсы, клубы)           

 Количество

 педагогов  

 100   

 100   

 100   

 300    

1.8  

Информационная и

методическая поддержка

классного руководителя     

 Доля от

 общего

 количества

 классных

 руководи-

 телей в %  

 40   

 60   

 80   

 80     

1.9  

Организация методической

помощи молодым педагогам   

 Доля от

общего числа

 молодых

 педагогов

 в %     

 200   

 200   

 200   

 600    

 2. Создание механизмов закрепления, адаптации и повышения статуса

 педагогических и управленческих кадров образования г. Казани           

2.1  

Проведение городских

конкурсов профессионального

мастерства: "Учитель года",

"Лидер в образовании"      

 Количество

 педагогов  

 100   

 100   

 100   

 300    

2.2  

Издание сборников о лучших

работниках системы

образования, победителях

профессиональных конкурсов

 Количество

 сборников  

 2    

 2    

 2    

 6     

2.3  

Открытие классов

педагогической

направленности             

 Количество

 классов   

 7    

 7    

 7    

 21     

2.4  

Введение льгот на оплату

содержания детей в детском

саду сотрудникам дошкольных

учреждений, имеющих детей  

 Охват

нуждающихся

 педагогов

 в %     

 100   

 100   

 100   

 100    

2.5  

Использование ипотечного

кредитования на

приобретение жилья

педагогическим работникам  

 Охват

 от числа

претендентов

 в %     

 20   

 20   

 20   

 20