Действующий

О ПРОГРАММЕ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ФИНАНСАМИ Г. КАЗАНИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ


4.4. Заключительные положения


Положительная оценка исполнения Программы, отдельных ее мероприятий может служить основанием для материального стимулирования или других видов поощрения работников отраслевых (функциональных) и территориальных органов Исполнительного комитета города Казани, отдельных муниципальных служащих за счет средств, предусмотренных Программой на цели управления или оказание технической помощи по модернизации офисной оргтехники. Отрицательная оценка исполнения Программы, отдельных ее мероприятий может служить основанием для наложения дисциплинарного взыскания.

В целях обеспечения решения технических вопросов, а также оказания помощи при выполнении мероприятий Программы может осуществляться привлечение компаний-консультантов. Под компанией - консультантом подразумевается организация консалтинговой или научно-исследовательской направленности, которая осуществляет свою деятельность в рамках подрядного договора с Исполнительным комитетом города. Привлечение компаний-консультантов осуществляется в соответствии с действующим законодательством.