Действующий

Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления (с изменениями на 19 декабря 2022 года)



Приложение N 8
к решению
Казанской городской Думы
от 18 февраля 2008 г. N 13-28



РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

(в ред. решений Казанской городской Думы от 11.06.2009 N 15-41, от 14.09.2011 N 16-7, от 16.04.2014 N 14-32, от 25.12.2014 N 10-40, от 21.01.2016 N 16-4, от 15.11.2017 N 12-21, от 17.04.2018 N 14-25, от 19.12.2022 N 23-19)



1. Материальная помощь относится к выплате социального характера и производится в размере одного должностного оклада.


(п. 1 в ред. Решения Казанской городской Думы от 17.04.2018 N 14-25)


2. Выплата материальной помощи работникам, находящимся на муниципальной службе, производится один раз в году в декабре текущего финансового года на основании заявления муниципального служащего об оказании материальной помощи.


Конкретный размер материальной помощи рассчитывается путем корректировки установленного размера материальной помощи пропорционально фактически отработанному времени в текущем году в рабочих днях, включая время нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет, дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день, в служебной командировке и при получении дополнительного профессионального образования по инициативе работодателя.


(в ред. Решения Казанской городской Думы от 19.12.2022 N 23-19)


В фактически отработанное время для расчета суммы материальной помощи включается период непрерывной работы в органах местного самоуправления г. Казани на должностях муниципальной службы и иных должностях, учитывая прием на работу из одного в другой орган местного самоуправления г. Казани в текущем финансовом году.


(абзац введен решением Казанской городской Думы от 25.12.2014 N 10-40; в ред. Решения Казанской городской Думы от 19.12.2022 N 23-19)


3. Исключен. - Решение Казанской городской Думы от 25.12.2014 N 10-40.


4. В особых случаях по решению представителя нанимателя (работодателя) материальная помощь может выплачиваться дополнительно (далее - дополнительная материальная помощь) в следующих размерах:


- по случаю рождения ребенка у муниципального служащего - десять тысяч рублей;


(в ред. решения Казанской городской Думы от 16.04.2014 N 14-32)


- по случаю усыновления (удочерения) ребенка муниципальным служащим - десять тысяч рублей;


(абзац введен решением Казанской городской Думы от 15.11.2017 N 12-21)